Junior Sales Manager/-in (w/m/div.) fur Sicherheitssysteme im Auendienst

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Gebaudelosungen fur ein besseres Leben - hierfur steht Bosch Energy and Building Solutions. Viele Kunden unterschiedlicher Branchen vertrauen auf uns als langjahrigen Partner und taglich werden es mehr! Daher sucht unsere hochmotivierte Mannschaft ein weiteres engagiertes Teammitglied mit Freude an einer vielfaltigen Aufgabe.

Bosch Energy and Building Solutionsfreut sich auf Ihre Bewerbung!

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH ermoglicht Ihnen innovative fachliche sowie personliche Entwicklungsmoglichkeiten u.a. in den Bereichen der Vertriebstechniken, Kommunikation und Gebietsmanagement. Mittels eines Seminarprogramms bieten wir Ihnen eine intensive Ausbildung, wobei Sie an folgende Aufgaben herangefuhrt werden, die spater zu Ihrem Tatigkeitsfeld gehoren:

• Sie prasentieren kundenspezifische Losungen bei Neu- und Bestandskunden fur Wachstumsmarkte im Bereich der Videotechnik, Zutrittskontrolle und Einbruchmeldetechnik
• Durch eine strukturierte Analyse des Marktes mit Unterstutzung einer professionellen Sales & Marketing Abteilung ermitteln Sie Potentiale zum Gewinnen neuer Kunden
• Sie erstellen fur unsere Kunden individuelle Angebote und verfolgen diese im Rahmen einer nachhaltigen Kundenbetreuung
• Als Mitglied des Sales Teams unterstutzen Sie, zusatzlich zu Ihren eigenen Zielen, unsere Sales Manager im Innendienst (z.B. Bearbeitung von Ausschreibungsportalen) und im Auendienst bei der Vorbereitung von gemeinsamen Terminen

Die Zielperspektive fur Sie ist die Ubernahme eines eigenen Gebietes, wobei Sie Ihre erlernten Kenntnisse und Kompetenzen als Sales Manager (w/m/div.) in einem regionalen Bosch-Vertriebsteam anwenden.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene technische/kaufmannische Berufsausbildung
• Know-How: Grundsatzliches technisches Verstandnis
• Erfahrungen: Idealerweise bereits erste Erfahrungen im Sales oder starkes Interesse an einer vertrieblichen Tatigkeit
• Personlichkeit: Verkaufstalent und Uberzeugungsfahigkeit
• Qualifikation: Anwenden von Prasentationstechniken und Vorhandensein einer guten Kommunikationsfahigkeit
• Zertifikate: Fuhrerschein B

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmoglichkeiten uber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind fur uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns uber alle Bewerbungen: unabhangig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identitat.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Finja Finkbeiner (Personalabteilung)
+49(40)6450-2151

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Dirk Kersten (Fachabteilung)
+49 160 7061684