Personalsachbearbeitung (m/w/div.)

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Moehwald GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

Sie mochten in einem kleinen, verlasslichen Team wirklich etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Sie verantworten die Durchfuhrung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und konzerninterner Vorgaben.
• Sie beraten Mitarbeitende bei Fragen zu Sozialversicherung und Steuerrecht und entwickeln gemeinsam praxisnahe Losungen.
• Sie pflegen und analysieren Personal- und Abrechnungsdaten, erstellen Reports und behalten Fristen zuverlassig im Blick.
• Sie ubernehmen Aufgaben der Personalsachbearbeitung, etwa die Stammdatenpflege, die Kommunikation mit Behorden und Sozialversicherungstragern sowie das Dokumentenmanagement.
• Sie tragen aktiv dazu bei, unsere Prozesse effizient, verlasslich und rechtskonform weiterzuentwickeln.

• Ausbildung: Sie verfugen uber eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung (z.B. Burokauffrau m/w/div., Steuerfachangestellte m/w/div.) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein Bachelorabschluss ist ebenfalls willkommen.
• Erfahrungen und Know-How: Sie bringen mehrjahrige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit - idealerweise im Industrie- oder Konzernumfeld. Sie verfugen uber sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie mit SAP.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, sorgfaltig und zuverlassig. Digitale Tools - auch KI - nutzen Sie pragmatisch, um Ablaufe zu hinterfragen und effizienter zu gestalten.
• Sprachen: Sie kommunizieren sehr sicher auf Deutsch (mindestens C1) und gut auf Englisch (mindestens B2).

Arbeitsort: Homburg (Prasenz)
Arbeitsmodell: Die Stelle ist praferiert in Teilzeit zu besetzen. Bewerbungen fur Vollzeit (37h/Woche) sind ebenfalls moglich.

Wir legen groen Wert auf Qualitat, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei uns erhalten Sie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Moglichkeit, Altersvorsorge und ein angenehmes Arbeitsklima. Vielfalt und Inklusion sind fur uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns uber alle Bewerbungen: unabhangig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identitat.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle?
Katharina Kunz (Personalabteilung)
+49 6841 707 111