Pflichtpraktikum im HR-Bereich - Marketing und Kommunikation

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Werde Teil der HR Digitalisierungsoffensive. Du arbeitest in der Redaktion von "MyHR" mit - der weltweiten Online-Wissensplattform fur alle HR-Themen bei Bosch. Mit dem Relaunch von MyHR im Januar 2026 beginnt eine spannende Phase, an der du aktiv mitwirkst.
• Die Einarbeitung in unser CMS (ServiceNow) betrachtest du als spannende Moglichkeit, deine technischen Fahigkeiten zu erweitern.
• Du unterstutzt in vielfaltigen Aufgabenbereichen, darunter die Optimierung von Inhalten, die Weiterentwicklung unseres Chatbots "ROB" und das internationale Qualitatsmanagement. Zudem konzipierst und fuhrst du Trainingsmanahmen unter Einsatz von KI-Tools durch.
• Bei der Konzeption und Erstellung von Kommunikationsmaterialien sind deine Ideen und dein Know-how herzlich willkommen.
• Im Tagesgeschaft redigierst, veroffentlichst und uberarbeitest du Inhalte in MyHR in Abstimmung mit den Themenownern. Dabei erhaltst du interessante Einblicke in die Themen des Personalbereichs.

• Ausbildung: Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise erste Erfahrungen in Content-Management-Systemen
• Personlichkeit und Arbeitsweise: als kommunikativer Teamplayer arbeitest du selbststandig und strukturiert
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate (ausschlielich Pflichtpraktikum gem. SPO moglich)

Voraussetzung fur das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fuge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prufungsordnung sowie ggf. eine gultige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind fur uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns uber alle Bewerbungen: unabhangig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identitat.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Rebecca Schumacher (Fachabteilung)
+49 711 811 58029

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch