PreMaster Programm (Gap Year) in der Logistikplanung

Mochtest Du Deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbesserst Du die Lebensqualitat der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

• Zu Deinen Aufgaben im PreMaster-Programm gehort die Durchfuhrung der Kundenauftragsbearbeitung, die Prognose- und Kapazitatsplanung sowie die Fertigungssteuerung fur bestimmte Erzeugnisse.
• Dabei uberwachst und optimierst Du die Bestande sowie die Disposition von Materialien.
• Du ubernimmst die Verfolgung der Liefererfullung und die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und verantwortest die Bearbeitung der Kunden- und Lieferantenschnittstellen.
• Du betreust die Umsetzung einer nivellierten Produktionssteuerung und sorgst fur die Verfolgung der Kennzahlen.

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Materialwirtschaft/Logistik oder vergleichbar und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Personlichkeit: Teamfahigkeit, ausgepragte Kommunikations- und Kooperationsfahgkeit und Eigeninitiative
• Arbeitsweise: strukturierte, zielorientierte und selbststandige Arbeitsweise sowie analytische Fahigkeiten
• Erfahrungen und Know-How: idealerweise erste SAP-Erfahrungen, gute MS-Office-Kenntnisse und eine ausgepragte IT Affinitat
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm fur engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhange kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschaftigungen sowie personliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: ab ca. September 2026

Vielfalt und Inklusion sind fur uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns uber alle Bewerbungen: unabhangig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identitat.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Noah Suck (Personalabteilung)
+49 3691 64 5511

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