Initiativbewerbung Schlosser (m/w/d)
- Selbststandige und verantwortliche Storbeseitigung und Instandhaltung mechanischer, hydraulischer und medientechnischer Anlagen in einem und/oder mehreren Werksteilen im Rahmen einer Arbeitsgruppe/Team und/oder in Zusammenarbeit mit Arbeitnehmern hoherer oder niedrigerer Eingruppierung
- Begleitung von Fremdfirmen im Bereich einschlielich Reparaturverantwortung fur alle Standardbaugruppenteile oder einzelne komplexe Baugruppenteile
- Anleitung von Mitarbeitern niedriger Eingruppierungen; fachliche Einweisung von Fremdarbeitnehmern
- Schaltberechtigungen/Sonderberechtigungen fur Einzelbaugruppen/Teile
- Einhaltung und Beachtung der betrieblichen Anweisungen, Anlagenbeschreibungen, Technischen Dokumentationen, VDE-Vorschriften, VBG (UVV) und QUAA
- Sicherung einer hohen Anlagenverfugbarkeit bei Minimierung der Wartungs- und Instandhaltungskosten
- Neu- und Umbauarbeiten an mechanischen Anlagen
- Storungssuche und Kontrollen an mechanischen Anlagen sowie Aufzeichnen der Storungsursachen
- Durchfuhren von Brenn- und Schweiarbeiten
- Instandsetzung und Wartung hydraulischer und mechanischer Anlagen
- Koordinierung von Instandhaltungserfordernissen, Zuarbeit zu Instandhaltungstechnologien
- Eingabe/Pflege notwendiger Daten im SAP
Ihr Profil:
- Gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben (32-Stunden/Woche bzw. 35-Stunden/Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub)
- Vergutung nach dem Tarifvertrag der Eisen- und Stahlindustrie Ost
- Einsatz im durchgehenden Schichtsystem
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmoglichkeiten und deren Forderung
- Essensvergunstigung in den Werkskantinen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Grippeschutzimpfung, Massageangebote sowie kostenlose Nutzung der Eisenhuttenstadter Schwimmhalle
| ArcelorMittal ist weltweit das fuhrende Unternehmen in der Stahl- und Bergbauindustrie, mit Standorten in 60 Landern und primaren Stahlwerken in 16 Landern. Im Jahr 2022 betrug der Umsatz von ArcelorMittal 79,8 Milliarden US-Dollar und die Rohstahlproduktion belief sich auf 59,0 Millionen Tonnen, wahrend die Eisenerzproduktion 45,3 Millionen Tonnen erreichte. Unser Ziel ist es, immer intelligenteren Stahl herzustellen, der einen positiven Nutzen fur Mensch und Planet hat. Wir setzen auf innovative Verfahren mit geringerem Energieverbrauch, deutlich geringerer Kohlenstoffemission und reduzierten Kosten. Unser Stahl ist sauberer, starker und wiederverwendbar. Er eignet sich fur Elektrofahrzeuge und erneuerbare Energieinfrastrukturen, um Gesellschaften bei ihrem Wandel in diesem Jahrhundert zu unterstutzen. Mit Stahl im Kern unseres Unternehmens und einem unternehmerischen Geist setzen wir uns fur eine nachhaltigere Zukunft ein. Das braucht es unserer Meinung nach, um das Stahlunternehmen der Zukunft zu sein. ArcelorMittal ist an den Borsen von New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxemburg (MT) und an den spanischen Borsen von Barcelona, Bilbao, Madrid und Valencia (MTS) notiert. Weitere Informationen uber ArcelorMittal finden Sie unter: http://corporate.arcelormittal.com/ |
Die ArcelorMittal Eisenhuttenstadt GmbH ist Anfang der 1950er Jahre als das ehemalige Eisenhuttenkombinat Ost entstanden und heute Teil des weltweit fuhrenden Stahl- und Bergbauunternehmens ArcelorMittal. Unser Unternehmen ist ein integriertes Huttenwerk: Alle Anlagen von der Roheisenerzeugung bis zur Feinblechverarbeitung sind auf unserem ca. neun Quadratkilometer groen Gelande vereint. Rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen auf Basis unserer jahrzehntelangen Expertise hochwertige Flachstahlprodukte fur Kunden der Automobil-, Haushaltsgerate- und Bauindustrie. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft grunen Stahls!
Ihre Perspektive
Mit Ihrem Engagement stehen Ihnen in unserem Unternehmen zahlreiche Moglichkeiten fur Fach- und Fuhrungspositionen offen. Die hervorragende Qualitat unserer Stahlerzeugnisse steht in direktem Zusammenhang mit den Leistungen und Qualifikationen unserer Mitarbeiter. Kontinuierlich investieren wir in die Entwicklung unserer Belegschaft und die weitere Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem umfangreichen Gesundheitsprogramm und uberdurchschnittlichen Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit individuellen und gruppenbezogenen Entwicklungsmoglichkeiten. Sie ubernehmen Verantwortung in einem kollegialen und dynamischen Team. Dabei erwarten Sie flexible Arbeitszeiten mit 32 oder 35 Std./Woche und eine Vergutung nach Tarifvertrag. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns dabei ein Anliegen.
