Initiativbewerbung SAP HCM ABAP Entwickler (m/w/d)
- Entwicklung technischer Losungen fur leistungsfahige Personalprozesse durch Eigenentwicklungen, Erweiterungen und Anpassungen (ABAP-Reports, Customizing, Infotypen, Schnittstellen, BAdi's)
- Verantwortlich fur die Gestaltung einer ubergreifenden und durchgangigen Prozess- und Systemarchitektur.
- Erarbeitung von Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Dienstleistern
- Verantwortlich fur die Betreuung und Weiterentwicklung von laufenden Applikationen (Fehleranalyse und -beseitigung, Monitoring, Anwenderunterstutzung).
- Mitarbeit in bzw. Leitung von Projektteams
- Gestalte die Zukunft unseres OnPremise-Systems auf dem Weg zu S/4HANA
Sie haben ein Master-/ Diplomstudium auf IT-technischem Gebiet absolviert. In jedem Fall haben Sie Erfahrung im Bereich der Programmierung mit ABAP/ -OO und Customizing im SAP HCM. Sie zeichnen sich durch Eigenstandigkeit, Sorgfalt und Zuverlassigkeit sowie proaktives Handeln aus, ubernehmen gern Verantwortung und arbeiten gern im Team. Sie verfugen auerdem uber sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder besser).
- Unbefristete Direkteinstellung bzw. 18-monatiges Traineeprogramm mit Einblick in den gesamten Prozess der ArcelorMittal Eisenhuttenstadt GmbH (mit angestrebter Ubernahme im Anschluss)
- Familienfreundliches Unternehmen (32h/ Woche bzw. 35-Stunden/Woche in Normalschicht mit 30 Tagen Jahresurlaub)
- Vergutung entsprechend dem Qualifizierungsstand bis Tarifgruppe T6 nach dem Tarifvertrag Eisen- und Stahlindustrie Ost moglich
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmoglichkeiten
- Essensvergunstigung in den Werkskantinen und Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Grippeschutzimpfung, Massageangebote sowie kostenlose Nutzung der Eisenhuttenstadter Schwimmhalle
- Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
| ArcelorMittal ist weltweit das fuhrende Unternehmen in der Stahl- und Bergbauindustrie, mit Standorten in 60 Landern und primaren Stahlwerken in 16 Landern. Im Jahr 2022 betrug der Umsatz von ArcelorMittal 79,8 Milliarden US-Dollar und die Rohstahlproduktion belief sich auf 59,0 Millionen Tonnen, wahrend die Eisenerzproduktion 45,3 Millionen Tonnen erreichte. Unser Ziel ist es, immer intelligenteren Stahl herzustellen, der einen positiven Nutzen fur Mensch und Planet hat. Wir setzen auf innovative Verfahren mit geringerem Energieverbrauch, deutlich geringerer Kohlenstoffemission und reduzierten Kosten. Unser Stahl ist sauberer, starker und wiederverwendbar. Er eignet sich fur Elektrofahrzeuge und erneuerbare Energieinfrastrukturen, um Gesellschaften bei ihrem Wandel in diesem Jahrhundert zu unterstutzen. Mit Stahl im Kern unseres Unternehmens und einem unternehmerischen Geist setzen wir uns fur eine nachhaltigere Zukunft ein. Das braucht es unserer Meinung nach, um das Stahlunternehmen der Zukunft zu sein. ArcelorMittal ist an den Borsen von New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxemburg (MT) und an den spanischen Borsen von Barcelona, Bilbao, Madrid und Valencia (MTS) notiert. Weitere Informationen uber ArcelorMittal finden Sie unter: http://corporate.arcelormittal.com/ |
Die ArcelorMittal Eisenhuttenstadt GmbH ist Anfang der 1950er Jahre als das ehemalige Eisenhuttenkombinat Ost entstanden und heute Teil des weltweit fuhrenden Stahl- und Bergbauunternehmens ArcelorMittal. Unser Unternehmen ist ein integriertes Huttenwerk: Alle Anlagen von der Roheisenerzeugung bis zur Feinblechverarbeitung sind auf unserem ca. neun Quadratkilometer groen Gelande vereint. Rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen auf Basis unserer jahrzehntelangen Expertise hochwertige Flachstahlprodukte fur Kunden der Automobil-, Haushaltsgerate- und Bauindustrie. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft grunen Stahls!
Ihre Perspektive
Mit Ihrem Engagement stehen Ihnen in unserem Unternehmen zahlreiche Moglichkeiten fur Fach- und Fuhrungspositionen offen. Die hervorragende Qualitat unserer Stahlerzeugnisse steht in direktem Zusammenhang mit den Leistungen und Qualifikationen unserer Mitarbeiter. Kontinuierlich investieren wir in die Entwicklung unserer Belegschaft und die weitere Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Sie profitieren von einem umfangreichen Gesundheitsprogramm und uberdurchschnittlichen Sozialleistungen. Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive mit individuellen und gruppenbezogenen Entwicklungsmoglichkeiten. Sie ubernehmen Verantwortung in einem kollegialen und dynamischen Team. Dabei erwarten Sie flexible Arbeitszeiten mit 32 oder 35 Std./Woche und eine Vergutung nach Tarifvertrag. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns dabei ein Anliegen.
