Industriemechaniker Instandhaltung / Industrial Mechanic (Maintenance) (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortlich fur die Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und der gesamten Betriebs- und Haustechnik nach Vorgabe
• Fachgerechte Installation von Anlagen und Zubehor
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Maschinen und Anlagen sowie Durchfuhrung von Reparaturen
• Uberprufung der vorhandenen Installationen in Bezug auf Funktion und Sicherheit
• Storungssuche und deren Behebung
• Optimierung der Produktionsanlagen in Bezug auf Verschleifestigkeit, Sicherheit und Produktivitat
• Durchfuhrung von Prufungen und Erstellung der notwendigen Dokumentation
• Information bei Abweichungen oder Storungen in der Technik an den Produktionsleiter
• Werkstatt- und Ersatzteillagerordnung
• Begleitung von TUV und sonstigen Prufungen
• Uberwachung und Einweisung externen Firmen
• Durchfuhrung von Sicherheitsrundgangen nach Vorgabe
• Mitarbeit bei der Erstellung und Revision der Explosionsschutzdokumente

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbares
• Erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb wunschenswert
• Analytisches und strukturiertes Denken
• Technisches Verstandnis
• Eigenstandige Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Kenntnisse in Arbeitssicherheit und QS
• Belastbarkeit, Zuverlassigkeit und prozessorientiertes Denken
• Gute Deutsche-Kenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse von Vorteil
• Korperliche Fitness
• Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilitat und Teamfahigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten

• Eine attraktive Vergutung bestehend aus 12 Monatsgehaltern, einer Weihnachtsgeldzahlung (100% des Monatsgehaltes) und einem Urlaubsgeld
• Unterstutzung bei der personlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmanahmen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Moglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
• Kollegiale Arbeitsatmosphare mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum fur eigene Ideen
• Offener Austausch durch Jahresgesprache
• Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
• Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
• Umfangreiche Sozialleistungen wie beispielsweise ein Mahlzeitenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge (150,- monatlich), Risikolebensversicherung
• Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitaten, wie bspw. Sommer- oder Weihnachtsfest
• Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
• Moglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes moglich)
• Kostenfreie Sozialberatung