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Erstellt am 13. Mai 2026

Legal Intern - German Market / Rechtspraktikant (m/w/d)

Qonto
Berlin Vollzeit
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Unsere Mission und Kunden: Wir schaffen die Freiheit fur KMUs, erfolgreich zu sein - mit Europas fuhrendem Finanz-Workspace, der Banking als Kern mit leistungsstarken Finanztools verbindet. Wir sind stolz auf unsere Trustpilot-Bewertung von 4,8, die auf uber 55.000 Rezensionen basiert. Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunkt unseres Handelns - belegt durch einen Net Promoter Score von 75.

Unser Weg: 2017 von Alexandre und Steve gegrundet, ist Qonto auf uber 1.600 Qontoers gewachsen, die mehr als 600.000 Kunden in acht europaischen Landern betreuen. Seit 2023 sind wir profitabel - und das ist erst der Anfang.

Unsere Uberzeugungen: Wir stellen nach Fahigkeiten und Potenzial ein. Mit uber 80 Nationalitaten, 45 % Frauen im Unternehmen und 56 % Frauen in unserem Leadership-Team ist Diversitat kein Programm - sie ist Teil unserer DNA. Wir haben einen diskriminierungsfreien Einstellungsprozess aufgebaut, weil die besten Teams auf Leistung basieren.

KI bei Qonto: KI ist fest in unsere Arbeitsweise integriert (hier). Jede/r Qontoer/in hat unbegrenzten Zugang zu den besten KI-Tools. Wir suchen Menschen, die experimentieren, ohne auf Erlaubnis zu warten, KI uber das Offensichtliche hinaus nutzen und wissen, wann man ihr vertrauen kann - und wann man sie hinterfragen sollte.

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Werde Teil unseres Teams als Legal Intern (m/w/d) und unterstutze unsere wachsenden Aktivitaten auf dem deutschen Markt, indem du vorgerichtliche Verfahren, Handelsvertrage und rechtliche Analysen ubernimmst. Du wirst bei unserer Expansion direkten Einfluss auf die rechtliche Effizienz und Compliance von Qonto haben und eng mit Sergej Peter Braun, unserem Legal Counsel Expert, zusammenarbeiten.

Als Legal Intern (m/w/d) bei Qonto wirst du
  • Vorgerichtliche und gerichtliche Verfahren unterstutzen: Du hilfst bei der Vorbereitung von Fallen, der Nachverfolgung und der strukturierten Dokumentation. Dabei ubernimmst du schrittweise mehr Eigenverantwortung, auch in einem dynamischen Umfeld mit hohem Arbeitsaufkommen.
  • Bei Vertragen und gesellschaftsrechtlichen Themen mitwirken: Du unterstutzt bei der Erstellung und Prufung von Handels- und Dienstleistungsvertragen und hilfst bei gesellschaftsrechtlichen Formalitaten.
  • Rechtliche Analysen fur neue Funktionen durchfuhren: Du prufst neue Funktionen, die in Deutschland eingefuhrt werden, im Hinblick auf Compliance und Marktreife.
  • Operations- und Customer-Care-Teams unterstutzen: Du begleitest Reklamationen und vorgerichtliche Themen und tragst so zu einer reibungslosen bereichsubergreifenden Zusammenarbeit bei.
Dies ist ein 6-monatiges Vollzeitpraktikum, das Mitte bis Ende April (ASAP) beginnt, idealerweise in Berlin (bevorzugt) oder Paris.

Was dich erwartet
  • Markt- und Teamkontext: Du arbeitest in einem schnelllebigen Umfeld und sammelst praktische Erfahrung in den rechtlichen Ablaufen des deutschen Marktes. Gleichzeitig erhaltst du Einblicke in unsere Aktivitaten in Osterreich, den Niederlanden und Serbien.
  • So arbeiten wir und das ist uns wichtig: Wir legen groen Wert auf strukturiertes Denken und die Fahigkeit, komplexe rechtliche Themen verstandlich aufzubereiten, damit auch nicht-juristische Teams sie gut nachvollziehen konnen.
  • Bereichsubergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest regelmaig mit den Teams aus Operations, Product, Brand Marketing und HR zusammen und erlebst aus erster Hand, wie rechtliche Strategien mit ubergeordneten Unternehmenszielen verzahnt werden.
  • Unsere Tools: Du sammelst praktische Erfahrung im Umgang mit modernen Legal-Tech-Tools, darunter ContractPod AI und unsere CLM-Systeme (Contract Lifecycle Management).
Uber deinen zukunftigen Manager
Dein Manager, Sergej Peter Braun, fungiert als De-facto-General Counsel fur Deutschland, Osterreich, die Niederlande und Serbien. Er arbeitete zuvor als Senior Legal Counsel bei Mondu (Fintech) und bringt umfassende Expertise an der Schnittstelle von Recht und Finanztechnologie mit. Er wird dir als starker Mentor zur Seite stehen und dir zeigen, wie du operative, geschaftliche und Produktteams in allen rechtlichen Aspekten effektiv unterstutzen kannst.

Uber dich
  • Deutsche Rechtsrecherche und -analyse: Du studierst deutsches Recht oder hast eine entsprechende Ausbildung, zum Beispiel das erste Staatsexamen, abgeschlossen. Auerdem verfugst du uber ein gutes Verstandnis juristischer Recherchemethoden.
  • Vertragsmanagement & Lokalisierung: Du bringst ein solides Verstandnis fur vertragsrechtliche Grundlagen mit und mochtest dieses Wissen auf kommerzielle Vertrage anwenden.
  • Rechtliche Kommunikation & Stakeholder-Management: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfugst uber sehr gute Englischkenntnisse. Dabei kommunizierst du strukturiert und adressatengerecht mit verschiedenen Stakeholdern.
  • Rechtliche Beratungsunterstutzung: Du hast die Fahigkeit, komplexe rechtliche Konzepte herunterzubrechen und verschiedenen Business-Stakeholdern einfach und verstandlich zu erklaren.
  • Legal Tech Affinitat: Du bist technikaffin, offen fur die Nutzung digitaler Tools und bereit zu lernen, wie man Legal Tech effizient einsetzt.


Perks

Gestalte deinen Alltag flexibel. Arbeite mit unserer Hybrid-Regelung bis zu 2 Tagen pro Woche von zu Hause.

Bleib aktiv. Mit Gympass hast du Zugang zu uber 50 Sport- und Wellnesspartnern.

Lass es dir schmecken. Essenskarte mit bis zu 100 pro Monat geht auf uns.

Komm gut an. Dein Nahverkehrsticket wird zu 100 % ubernommen.

Genie die Extras. Teamevents, Snacks und Getranke.

Sei du selbst. Ein inklusives, unterstutzendes Umfeld, in dem alle willkommen sind.

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Unser Einstellungsprozess dauert im Durchschnitt 20 Arbeitstage. Mehr Informationen uber den Bewerbungsprozess findest du hier.
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Deine Sicherheit ist uns wichtig

Betrugsversuche im Recruiting nehmen zu. Wir arbeiten nie mit Drittplattformen oder Agenturen zusammen, die Zahlungen von Bewerbern verlangen.
Wenn du eine verdachtige Nachricht erhaltst, die vorgibt, von Qonto zu stammen, melde sie bitte umgehend an [email protected].
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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