Servicetechniker*in (m/w/d) fur Aufzugsanlagen in Berlin
Standort: Berlin, Berlin, Deutschland
ID: 86913
Aufzugsverbund - gemeinsam individuell
Riwa Prufer Aufzugstechnik - wir sind der verlassliche Partner in allen Fragen rund um Aufzuge. Unsere Starken liegen unter anderem in der Wartung und Modernisierung, aber auch Neuinstallation von Aufzugen in sehr hoher Qualitat. Unsere Kunden schatzen unsere dauerhafte Erreichbarkeit und die personliche Nahe zu uns, vor allem bezuglich der Storungsbeseitigung und 24h Notdienst. Individualitat und Flexibilitat ist unser Versprechen.
Werde ein Teil unseres Teams als
Servicetechniker*in (m/w/d) fur Aufzugsanlagen in Berlin
Deine Vorteile im Uberblick:
- Einen zukunftssicheren und interessanten Arbeitsplatz mit umfangreichen Entwicklungsmoglichkeiten
- Eine Qualifizierung innerhalb der expandierenden Aufzugsbranche
- Langfristige Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten mit Unterstutzung eines kompetenten Schulungszentrums in Berlin
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
- Leistungsgerechte Konditionen mit eigenem Firmenwagen und Firmenhandy auch zur Privatnutzung
- Flache Hierarchien, familiarer Umgang und dem guten Gefuhl zu einem wirtschaftlich soliden Konzern zu gehoren
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Was dich bei uns erwarten wird:
- Durchfuhrung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
- Fehlersuche und Diagnose mit modernen Diagnosegeraten sowie selbststandige Storungsbeseitigung
- Beratung von Kunden und Durchfuhrung von vorbeugenden Instandhaltungsmanahmen
- Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmangeln sowie anschlieender Fehler-Berichterstattung
- Ubernahme von Notdiensten auerhalb der regularen Arbeitszeit und an Wochenenden
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Was dich ausmacht:
- Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wunschenswert
- Selbststandige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und losungsorientiertes Handeln
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlassigkeit, Belastbarkeit, Flexibilitat und Einsatzfreude
- Fuhrerschein (Klasse 3 oder B)
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fuballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprachen und wirst von uns durch fachliche und personliche Weiterbildungsmanahmen (nationale und internationale Programme) gefordert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tatigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfaltigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergutung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversitat: Wir fordern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmaige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis fur unser offenes, respektvolles und wertschatzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstutzung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlassen durch unsere Corporate Benefits
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamRiwaPrufer!
Fur weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun, Riwa Prufer Aufzugstechnik, gerne unter (+49) 3070291255 oder [email protected] zur Verfugung.
Weitere Informationen findest Du unter https://www.rp-aufzugstechnik.de
Riwa Prufer Aufzugstechnik
Geschaftsbetrieb der Aufzugsverbund Deutschland GmbH & Co. KG
Ringstrae 44-45
12105 Berlin
Wir setzen uns fur Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein - das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrucklich uber Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterreprasentiert sind - zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiarer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.
