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Erstellt am 13. Mai 2026

Regionalleiter*in (m/w/d) Region Ost

Schindler Elevator Corporation
Leipzig,Sach,DE Vollzeit
Reference: 118_401013_1379961933

Standort: Leipzig, Sachsen, Deutschland
ID: 87742

We Elevate... Lebensqualitat

Unsere Aufzuge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren taglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebauden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualitat aller Menschen verbessern und Lebensraume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen fur Respekt - sowohl unter Kolleg*innen als auch fur die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Losungen die Zukunft der urbanen Mobilitat.

Werde ein Teil von Schindler als

Regionalleiter*in (m/w/d) Region Ost

Deine Vorteile im Uberblick:

  • Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub
  • Mitglied des regionalen Geschaftsleitungskreises
  • Leitender Angestellter (m/w/d) und Prokura
  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
  • Zuschuss fur altersvorsorgewirksame Leistungen
  • Wir uberlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team sowie einem Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d) unterstutzt
  • Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktfuhrer
  • Arbeite fur weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

Podcast - Unser CEO Frank Schach uber den schonsten Fehler seines Lebens (Video: https://bit.ly/3IYTnxc /Audio: https://bit.ly/40MV5rx)

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Gesamtverantwortung fur die erfolgreiche Fuhrung einer regionalen Organisationseinheit mit uber 200 Mitarbeitenden inklusive Umsatz, Ergebnis und Budgetverantwortung
  • Entwicklung und konsequente Umsetzung zukunftsorientierter Geschafts und Wachstumsstrategien zur nachhaltigen Zielerreichung
  • EndtoEndVerantwortung fur alle wirtschaftlichen, qualitativen und strategischen Kennzahlen der Region
  • Ganzheitliche Steuerung der Vertriebsaktivitaten in den Bereichen Neuanlagen, Modernisierung und Service
  • Fuhrung, Coaching und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von ca. 13 Mitarbeitenden sowie des regionalen Management-Teams
  • Analyse von Markt und Wettbewerbsentwicklungen zur Identifikation neuer Chancen und zur Starkung der Marktposition
  • Sicherstellung einer exzellenten Kundenzufriedenheit sowie Verantwortung fur strategisch bedeutende Groprojekte
  • Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, aktive Gestaltung von Veranderungsprozessen und Sicherstellung der Einhaltung aller Unternehmens und Rechtsstandards

Was dich ausmacht:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z.B. Fachwirt oder Betriebswirt, m/w/d)
  • Mehrjahrige Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Geschaftsbereichen sowie in der Fuhrung und Entwicklung von Fuhrungskraften
  • Fundierte Management und Vertriebskenntnisse sowie Erfahrung in der Steuerung groerer operativer Einheiten
  • Nachweisliche Fuhrungs und Ergebnisverantwortung (P&L), idealerweise in der Aufzugs, Anlagen, Bau oder Serviceindustrie
  • Unternehmerisch denkende, entscheidungsstarke Fuhrungspersonlichkeit mit ausgepragter Kundenorientierung und hoher sozialer Kompetenz
  • Ausgepragte analytische Fahigkeiten, souveranes Auftreten sowie sehr gute Kommunikations und Prasentationsstarke auf allen Ebenen
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgets und Steuerungsinstrumenten sowie sehr gute MSOfficeKenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Fuhrerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fuballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprachen und wirst von uns durch fachliche und personliche Weiterbildungsmanahmen (nationale und internationale Programme) gefordert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tatigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfaltigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergutung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversitat: Wir fordern eine Kultur der Vielfalt - ein Ethik-Kodex, regelmaige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis fur unser offenes, respektvolles und wertschatzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstutzung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlassen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualitat der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fordern und unser Bestreben fur Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwahrend voranzutreiben. Wir schatzen vielfaltige Fahigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Stadte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps fur deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler!
Fur weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070291255 oder [email protected] zur Verfugung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen fur alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rucksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehorigkeit, Gewerkschaftszugehorigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalitat, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung fur eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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