Prozessmanager - Facility Management (m/w/d)*

Der Zentralbereich Real Estate & Services ist fur die Bereitstellung der Infrastruktur fur ein modernes und bedarfsgerechtesArbeitsumfeld weltweit verantwortlich.
Wir suchen Sie zur Verstarkung unseres hochmotivierten Teams Facility Management, das sich in einem dynamischen Umfeldum die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer Geschaftsgebaude in Munchen sowie deren technische Anlagen undEinrichtungen kummert.
Sie steuern am Standort Munchen (MRM) die Prozesse des Technischen Gebaudemanagements und der Bautechnik. DieBetreuung der Gebaude ist im Rahmen eines Dienstleistungsvertrages an eine Betreiberfirma ubergeben. Ihre Aufgabe ist es,effiziente Prozesse und ein wirtschaftliches Betriebskonzept TGM-FM fur die eigengenutzten Geschaftsgebaude der MunchenerRuck zu entwickeln, umzusetzen und fortzuschreiben.
Daruber hinaus erfullen Sie auf Anfrage die Beratungsfunktion fur die IO (Internationale Organisation) zu diesem Thema.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung eines wirtschaftlichen Betriebskonzepts TGM-FM fur die eigengenutzten Geschaftsgebaude am Standort Munchen
• Wahrnehmung und Controlling des nicht delegierbaren Anteils der Betreiberverantwortung inkl. Steuerung des bestehenden Betreibervertrags und stichprobenartiger Leistungskontrollen
• Sicherstellung eines rechtskonformen Gebaudebetriebs unter Einhaltung aller relevanten Genehmigungen, gesetzlichen Vorgaben, Normen und behordlichen Auflagen
• Gewahrleistung von Verkehrssicherheit, Verfugbarkeit und nachhaltigem Werterhalt der Gebaude sowie der technischen Anlagen
• Gebaudebewirtschaftung nach DIN EN ISO 9001 sowie Mitwirkung an Umwelt und Energiemanagementsystemen (DIN EN ISO 14001 / Ziel DIN ISO 50001) inkl. KVPSteuerung
• Entwicklung und Fortschreibung von Standards, Spezifikationen und Betriebshandbuchern fur Neu, Umbau und Modernisierungsvorhaben
• Sicherstellung eines effektiven Schnittstellenmanagements sowie Weiterentwicklung effizienter Projektmanagementstandards und prozesse im Gebaudebetrieb
• Verantwortung fur den baulichen Brandschutz inkl. Uberwachung und Optimierung der baulichen Anforderungen
• Einhaltung interner Richtlinien, Wahrnehmung der Zeichnungsvollmacht sowie Beratungsfunktion fur die internationale Organisation zu Fragestellungen des technischen Gebaudemanagements

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bauingenieurwesen, Technische Gebaudeausrustung, IGM) mit mindestens 5 Jahren einschlagiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Steuerung externer Betreiber und Dienstleister sowie im Controlling von Betreiber und Dienstleistungsvertragen
• Fundierte Kenntnisse in Projekt, Risiko und Qualitatsmanagement, idealerweise im Umfeld des technischen Gebaudemanagements
• Erfahrung in der Projektleitung von Neu, Umbau oder Sanierungsprojekten, idealerweise auch bei komplexen bzw. denkmalgeschutzten Gebauden
• Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen (z.B. Betreiberverantwortung, Verkehrssicherung, Brandschutz); Erfahrung mit ISOManagementsystemen (ISO 9001 / 14001, idealerweise 50001 von Vorteil)
• Sicherer Umgang mit Methoden zur Qualitatsbewertung und steuerung von Dienstleisterleistungen
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ausgepragte analytische Fahigkeiten
• Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermogen sowie sicheres Auftreten gegenuber internen und externen Stakeholdern
• Ausgepragte Kommunikations und Teamfahigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

Hinweise zur Bewerbung
Um Ihre Bewerbung berucksichtigen zu konnen, benotigen wir Ihre Bewerbung uber unser Online-Bewerberportal. Wir empfehlen Ihnen, zusatzlich zum Hochladen Ihres Lebenslaufs ein Anschreiben zu verfassen, in dem Sie uns mitteilen, warum die Stelle fur Sie interessant ist.

Uber uns
Als weltweit fuhrender Ruckversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten pragt Munich Re ein vollig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermoglichen damit grundlegende Veranderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Grobauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Losungen fur unsere Kunden und fordern Innovation.
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Unsere Mitarbeiter sind unsere grote Starke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon uberzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fordert, sondern uns auch befahigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und mageblich fur den Aufbau neuer Fahigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilitat: Wir unterstutzen aktiv Ihre Karrieremobilitat und eroffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Prasenz vielfaltige berufliche Entwicklungsmoglichkeiten.

Vergutung und Wertschatzung

• Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergutung.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote fur Ihre betriebliche Altersversorgung.
• Work-Life-Balance: Wir fordern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Gesundheitsmanagement: Wir kummern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit uber die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
• Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten - dank eines uberaus flexiblen Arbeitsmodells und der Moglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

* Munich Re steht nicht nur fur ein partnerschaftliches Verhaltnis zu Kunden, sondern auch fur einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die mannliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Grunden des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berucksichtigt.

Munchener Ruckversicherungs-Gesellschaft
Sascha Srbecky, HR Consultant