Praktikant im Bereich HR Learning & Talent Development (w/m/d)*

Sie mochten einen Einblick in die Personalarbeit gewinnen und haben Lust bei Projekten zum Thema hybrides Arbeiten, Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, sowie im Change Management zu unterstutzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Praktikant/-in!

Unsere Abteilung "HR Learning & Talent Development" ist fur die Konzeption und Organisation von Personalentwicklungsinstrumenten wie auch -initiativen sowie die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden aller Ebenen von Munich Re in Munchen zustandig. Dies beinhaltet z.B. auch unsere Talent-, Nachwuchs- und Traineeprogramme. Die Begleitung von strategischen Unternehmensprojekten mit Instrumenten, Workshops und Schulungen sind ebenso Teil des Aufgabenspektrums.

Sie werden wahrend Ihres Praktikums das ganze Team in "HR Learning & Talent Development" in seinen vielfaltigen Aufgaben und Projekten unterstutzen.

Wir sind ein engagiertes, vielseitiges und kollegiales Team, welches hybrid arbeitet. Unsere Arbeitssprache ist Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse sind allerdings Voraussetzung, da ein groer Teil unserer Projekte auch in Englischer Sprache durchgefuhrt werden.

Wir freuen uns auf Ihren Einsatz bei uns ab dem 1. September 2026.

Ihre Aufgaben

• Unterstutzung bei Projekten in der Konzeption, Planung und Implementierung von Lernthemen
• Mitwirkung bei der Vorbereitung (inhaltlich und logistisch), Organisation und Durchfuhrung von Trainings
• Koordination und Umsetzung von Rotationen (auch im Ausland) inkl. Betreuung und Beratung der Nachwuchsmitarbeitenden
• Unterstutzung bei der Organisation und Durchfuhrung von Auswahlverfahren
• Erstellen von Unterlagen und Supportmaterial fur Veranstaltungen
• Teilnahme und Betreuung von Trainings und Workshops

Ihr Profil

• Student/in der Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaften oder Psychologie, ab dem 4. Semester
• Erste praktische Erfahrungen in einzelnen Arbeitsfeldern wie Human Resources, Personalentwicklung, Projektmanagement oder in verwandten Themenbereichen sind wunschenswert
• Offene und kommunikative Personlichkeit mit einer Affinitat fur Teamarbeit
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insb. PowerPoint und Excel
• Flexibilitat, schnelle Auffassungsgabe und die Fahigkeit an mehreren Themen selbststandig parallel zu arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angehorige von Staaten auerhalb des europaischen Wirtschaftsraums benotigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung. Der erste Masterstudiengang darf vor/wahrend der gesamten Tatigkeit nicht abgeschlossen sein.

Uber uns

Als weltweit fuhrender Ruckversicherer mit mehr als 16.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten pragt Munich Re ein vollig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermoglichen damit grundlegende Veranderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Grobauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.

Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Losungen fur unsere Kunden und fordern Innovation.

Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.

Unsere Mitarbeiter sind unsere grote Starke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.

Entfalten Sie Ihr Potenzial

• Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon uberzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fordert, sondern uns auch befahigt, mutiger und besser zu handeln.
• Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und mageblich fur den Aufbau neuer Fahigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Karrieremobilitat: Wir unterstutzen aktiv Ihre Karrieremobilitat und eroffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Prasenz vielfaltige berufliche Entwicklungsmoglichkeiten.
  
  

Munchener Ruckversicherungs-Gesellschaft
Silke Roler / Oksana Kern / Nina Hartmuth

Coordination Students Program
Koniginstrae 107 80802 Munchen GERMANY
* Munich Re steht nicht nur fur ein partnerschaftliches Verhaltnis zu Kunden, sondern auch fur einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die mannliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Grunden des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berucksichtigt.