Erstellt am 13. Mai 2026
Prufungsleiter:in (Audit Manager)
FCD
Stuttgart, Germany
Vollzeit
Reference: 421_697492_8XY6VX3V
Position: Prufungsleiter:in (Audit Manager)
Standort & Arbeitsmodell
- Arbeitsort: Stuttgart-Vaihingen
- Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten, ca. 2-3 Tage Homeoffice pro Woche moglich
- Reisebereitschaft: Gelegentliche Reisen zu Mandanten, abhangig vom Projekt
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen Prufungsteams
- Eigenstandige Prufung von Jahres- und Konzernabschlussen
- Durchfuhrung von Tax-Reviews, Due-Diligence-Prufungen und Unternehmensbewertungen
- Leitung von Sonderprojekten, z. B. im Bereich der Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Proaktive und eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mandanten
Anforderungsprofil
Must-Haves:
- Mehrjahrige operative Berufserfahrung in der Wirtschaftsprufung
- Erste Fuhrungserfahrung oder Personalverantwortung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mittelstandischen Unternehmen und im direkten Austausch mit Entscheidungstragern
- Ausgepragte Kundenorientierung und proaktive Kommunikationsfahigkeit
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Nice-to-Haves:
- Erfahrung mit Nachhaltigkeitsprufungen oder modernen Reporting-Standards
- Technische Kenntnisse gangiger Prufungstools oder ERP-Systeme
Besondere Vorteile
- Direkter Zugang zu Entscheidungstragern und enge Mandantenbeziehungen
- Modernes und agiles Arbeitsumfeld mit hoher digitaler Reife
- Klare Entwicklungsperspektive Richtung Fuhrung und unternehmerische Mitgestaltung
Personliches Profil
- Ambitionierte, unternehmerisch denkende Personlichkeit mit Fuhrungsanspruch
- Strukturierte, losungsorientierte und analytische Arbeitsweise
- Freude am Aufbau langfristiger Mandantenbeziehungen
- Hoher Qualitatsanspruch, Prozessaffinitat und Freude an der Weiterentwicklung von Kolleg:innen
- Teamorientiert und belastbar in einem dynamischen Arbeitsumfeld