Service Technician Groraum Koln [ST]
Wir gehoren zu den weltweit fuhrenden Herstellern von automatischen Turen fur den Personendurchgang und sind Experten in Technologie und Vertrieb. Unsere Gruppe ist Teil von ASSA ABLOY Group und hat ihren Hauptsitz in der Schweiz. Wir sind spezialisiert auf die gesamte Bandbreite von automatischen Tur-Losungen, von Entwicklung und Produktion bis hin zur Installation und Wartung.
In der Position als Servicetechniker (m/w/d) - Auendienst Groraum Koln bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Teil einer kooperativen Unternehmenskultur zu sein, die es Ihnen ermoglicht, eine erfullende berufliche Laufbahn zu gestalten. Diese Position berichtet direkt an unseren Area Manager Service.
Das erwartet Sie:
- Eigenstandige Durchfuhrung von Serviceeinsatzen (Reparaturen, Umbauten, Wartungsarbeiten) bei langjahrigen Kunden in Ihrem Betreuungsgebiet
- Fehleranalyse und Behebung von Storungen mit umfassender Dokumentation
- Regelmaige Wartung und Sicherheitsuberprufung der betreuten Anlagen
- Selbststandige Inbetriebnahme von Anlagen
- Fachkundige Beratung unserer Kunden zu verschiedenen Serviceaspekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceinnendienst, der Service-Disposition und dem technischen Support
- Eigenstandige Verwaltung des Lagerbestands im Fahrzeug.
- Effiziente und eigenverantwortliche Planung von Routen
- Bereitschaft zur Teilnahme am Notdienst
So uberzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, Elektrotechniker oder vergleichbare technische Qualifikationen
- Quereinsteiger mit Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft sind moglich und erwunscht
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Elektronik
- Wohnort in der genannten Region wird bevorzugt, lokale Nahe ist von Vorteil
- Erfahrung im Service-Auendienst ist von Vorteil
- Starke Kundenorientierung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten
- Teamorientierung gepaart mit hoher Flexibilitat
- Einsatzbereitschaft und Zuverlassigkeit
- Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office Programmen
- Besitz eines gultigen Fuhrerscheins der Klasse B (ehemals Klasse 3) - Fahrzeug wird gestellt
Das bieten Wir Ihnen:
- Spannende und eigenverantwortliche Aufgaben in einem vielfaltigen Tatigkeitsfeld, das Ihnen zahlreiche Karrieremoglichkeiten in einem hochmotivierten Team eroffnet
- Ein attraktives Vergutungspaket
- Flexible Arbeitszeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern
- Flache Hierarchien und ein offener, partnerschaftlicher Umgang miteinander
- Eine grundliche und individuelle Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert
- Ein breites Spektrum an Schulungsangeboten, einschlielich Moglichkeiten zur personlichen Weiterentwicklung
- Die Chance, von betrieblicher Altersversorgung mit Zuschussen zu profitieren
- Wechselnde Mitarbeiterangebote uber unser Corporate Benefits Programm
- Zugang zu Fitness- und Wellnessangeboten uber eine Mitgliedschaft beim URBAN SPORTS CLUB
- Option zum Dienstrad-Leasing
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem innovativen Team willkommen zu heien.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns uber Ihre Online-Bewerbung uber den "Bewerben-Button".
Um sicherzustellen, dass Ihre personenbezogenen Daten zu jeder Zeit geschutzt sind, berucksichtigen wir keine Bewerbungen, die per E-Mail oder Post bei uns eingehen.
Fur Ruckfragen steht Ihnen vorab Brenda Coster Talent Acquisition Business Partner, zur Verfugung.
Gerne sehen wir der Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen bei gleicher Eignung entgegen.
Let's create a safer and more open world - together!
Record Turautomation GmbH Otto-Wels-Str. 9| 42111 Wuppertal
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces - physical and virtual - safer, more secure, and easier to access.
As an employer, we value results - not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions - supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.
As we welcome new people on board, it's important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
