Recruiter and Interviewer (Market Research) - Remote

About M3: A Japanese global leader in the provision of ground-breaking and innovative technological and research solutions to the healthcare industry. The M3 Group operates in the US, Asia, and Europe with over 5.8 million physician members globally via its physician websites which include mdlinx.com, m3.com, research.m3.com, Doctors.net.uk, medigate.net, and medlive.cn. M3 Inc. is a publicly traded company on the Tokyo Stock Exchange (jp:2413, NIKKEI 225) with subsidiaries in major markets including the US, UK, Japan, South Korea, and China, and in 2020 was ranked in Forbes' Global 2000 list. The M3 Group provides services to healthcare and the life science industry. In addition to market research, these services include medical education, ethical drug promotion, clinical development, job recruitment, and clinic appointment services. M3 has offices in Japan, UK, France, Germany, Brazil, Sweden, China, USA, and South Korea, as well as India.

Mission der Geschaftseinheit:

pharma-insight GmbH ist ein unabhangiges Full-Service-Marktforschungsinstitut mit Schwerpunkt auf dem Gesundheits- und Pharmaindustriemarkt. Wir agieren erfolgreich in einem wachsenden und dynamischen Markt und unterstutzen unsere nationalen und internationalen Kunden mit spannenden Forschungsfragen. Unsere Kunden schatzen die innovative Starke, Zuverlassigkeit, Kompetenz und individuelle Unterstutzung unseres interdisziplinaren Teams gleichermaen.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Dazu gehoren, aber nicht beschrankt auf Folgendes:

• Rekrutierung von medizinischen Fachkraften und anderen Fachkraften aus dem Gesundheitssektor
• Screening von Zielgruppen fur qualitative oder telefonische Interviews und Dokumentation der Screening-Informationen in Excel
• Einladung der Teilnehmer durch Kalt- und Warmakquise
• Administrative Tatigkeiten im Rahmen der Rekrutierung
• Durchfuhrung von Telefoninterviews (CATI)
• Zusammenarbeit mit einem interdisziplinaren Team

Kompetenzen:

• Starke Kommunikations- und Teamfahigkeiten
• Hohe Lernbereitschaft
• Erste Erfahrung mit der Durchfuhrung von Telefongesprachen
• Strukturierter und zuverlassiger Arbeitsstil
• Freundliche und selbstbewusste Art
• Optional: Vertrautheit mit Marktforschung

Erforderliche Ausbildung und Schulung:

• Kein spezieller Bildungshintergrund erforderlich.

Mindesterfahrung:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung

Wissen, Konnen, Fahigkeit:

• Kandidat:in muss sich mit proaktiver Kommunikation und Telefonkommunikation wohlfuhlen
• Kandidat:in muss eine selbstmotivierte Person mit auergewohnlichem Zeitmanagement, organisatorischen Fahigkeiten und Liebe zum Detail sein
• Kandidat:in muss Multitasking fahig sein und kann unter Druck gut arbeiten
• Kandidat:in muss uber auergewohnliche schriftliche und mundliche Kommunikationsfahigkeiten verfugen
• Kandidat:in muss uber starke Microsoft Office-Fahigkeiten verfugen, einschlielich Word, Excel und Outlook
• Von diesem Kandidaten wird erwartet, dass er Begeisterung aufbringt, die Qualitat unserer Dienstleistungen standig zu verbessern
• Kandidat:in muss uber Problemlosungsfahigkeiten verfugen.
• Kandidat:in muss in der Lage sein, eigenstandig und im Team zu arbeiten, um die Ziele der Abteilung erfolgreich zu erreichen
• Optional: Der Kandidat verfugt uberflieende Englischfahigkeiten, sowohl schriftlich als auch gesprochen,

Unternehmens-Haftungsausschluss: Diese Stellenbeschreibung stellt keine vollstandige Liste aller Funktionen dar, und der Mitarbeiter kann verpflichtet sein, zusatzliche Aufgaben zu ubernehmen, wie vom Manager und dem Unternehmen zugewiesen. Das Unternehmen behalt sich das Recht vor, diese Stellenbeschreibung jederzeit zu uberarbeiten.

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