Product Manager Configurator m/w/d

Allgemeine Informationen Kennziffer 2026-242 Stellenkategorie Standard Beschreibung der Stelle Stellenbezeichnung Product Manager Configurator m/w/d Vertragsart Unbefristet In Ihrer neuen Aufgabe verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung und Vereinheitlichung unserer Konfigurator-Landschaft uber alle Landergesellschaften und Produktionsstatten der Novoferm-Gruppe hinweg. bundeln Sie Anforderungen, Prozesse und Produktwissen aus Deutschland, den Niederlanden, Frankreich, Italien und der Schweiz und uberfuhren diese in ein konsistentes, skalierbares Konfigurator-Produkt. fokussieren Sie die ganzheitliche Steuerung der Konfigurator-Domane uber Lander, Produktlinien und Produktionsstandorte hinweg. verantworten Sie den Aufbau und die Pflege einer landerubergreifenden Produkt-Roadmap fur unsere Konfigurator-Plattform. tragen Sie die Verantwortung fur Backlog und Priorisierung der Konfigurator-Themen in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams. ubernehmen Sie den Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu Key Usern und Produktexperten in allen Landergesellschaften. verantworten Sie die Qualitat des Konfigurator-Produkts uber alle Markte und koordinieren in dem Kontext ganzheitliche Testaktivitaten. fungieren Sie als zentrale Ansprechperson fur alle Konfigurator-Themen uber Lander- und Werksgrenzen hinweg. Sie uberzeugen uns durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar). mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer Produktrolle (Product Owner, Product Manager o. a.) mit ausgepragtem IT-Hintergrund. verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. tiefgehende Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (Scrum, Kanban, SAFe, PI Planning, Definition of Ready / Done). ein solides IT- und Produktverstandnis, sicheres Arbeiten mit Tools wie Jira, Jira Product Discovery und Confluence sowie ein gutes Gespur fur Architektur, Schnittstellen und Datenmodelle. nachweisbare Erfahrung mit Test- und Abnahmeverfahren in Software-Produktentwicklung. ein strategischer Blick auf das Gesamtgeschaft, kombiniert mit der Fahigkeit, in operative Details einzutauchen. eine strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Ma an Eigenverantwortung. ausgepragte Kommunikations- und Moderationsfahigkeiten uber Hierarchieebenen, Kulturen und Funktionen hinweg. Dafur bieten wir Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tatigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. eine attraktive und leistungsgerechte Vergutung einschlielich Zusatzleistungen. eine fachkundige und umfassende Einarbeitung. kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien. ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur. Freiraume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren. Einsatzort der Stelle Standort Nordrhein-Westfalen, Rees-Haldern Standort Deutschland Qualifikation Mindestanforderungen Ausbildung 3- Bachelor Mindestanforderungen Berufserfahrung 6-10 Jahre Antragsteller Nachname des Vorgesetzten Cornelsen Vorname des Vorgesetzten Arved Stelle zu besetzen ab 01.05.2026