Vertriebsleiter Service m/w/d

Allgemeine Informationen Kennziffer 2026-244 Stellenkategorie Standard Beschreibung der Stelle Stellenbezeichnung Vertriebsleiter Service m/w/d Vertragsart Unbefristet In Ihrer neuen Aufgabe stellen Sie den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg des Geschaftsfelds sicher. verantworten Sie den Auftragseingang, Ergebnis, Markposition und Pflege der Kundenbeziehungen. fuhren Sie die Vertriebsorganisation mit dem Ziel, komplexe und sicherheitsrelevante Losungen professionell und kundenorientiert zu vermarkten. ubernehmen Sie die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie fur das gesamte Geschaftsfeld. ubernehmen Sie die klare Priorisierung von Markten, Kunden und Angebotslogiken. unterstutzen Sie beim Aufbau eines Subunternehmernetzwerks. stellen Sie eine enge Abstimmung mit der Geschaftsfuhrung zu Wachstum, Marke und Positionierung sicher. ubernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Fuhrung des Vertriebsauendienstes. fordern Sie den Aufbau einer leistungs- und losungsorientierten Vertriebskultur. stellen Sie die Einhaltung interner Prozesse, Freigaben und Standards sicher und bewerten die Risiken in Angeboten und Projekten. Sie uberzeugen uns durch eine fuhrungserfahrene Personlichkeit mit Vertriebserfahrung, idealerweise aus einer ahnlichen Branche. Ihr Kostenbewusstsein im Rahmen eigener Budgetverantwortung sowie regelmaig vorangetriebenen (Kosten)verbesserungen. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre unternehmerisch denkende, zielorientierte Personlichkeit mit einer Hands-on-Mentalitat und eine ausgepragten Motivations- und Uberzeugungskraft. Spa an Kommunikation und Kundenkontakt sowie Durchsetzungsvermogen und Eigeninitiative. Moderationsgeschick sowie ein souveranes und verbindliches Auftreten. Dafur bieten wir Ihnen eine attraktive, leistungsgerechte Vergutung inklusive einer variablen Pramie und vermogenswirksamen Leistungen. eine fachkundige und umfassende Einarbeitung sowie die vollumfangliche Ausstattung mit modernem IT-Equipment. kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien. ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur, regelmaige Teamevents und die Moglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen. Freiraume, um eigenverantwortlich zu agieren inklusive flexibel abgestimmter Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr und mobiler Arbeit. Einsatzort der Stelle Standort Nordrhein-Westfalen, Duren Standort Deutschland Qualifikation Mindestanforderungen Ausbildung 3- Bachelor Mindestanforderungen Berufserfahrung 6-10 Jahre Antragsteller Nachname des Vorgesetzten Kai Vorname des Vorgesetzten Roiger Stelle zu besetzen ab 01.06.2026