Teamleiter (m/w/d) FRU

Bei Canon fordern wir die Moglichkeit, Neues auszuprobieren, die eigene Perspektive einzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit spannenden Projects and Products sowie eine Unternehmenskultur, in der gegenseitige Wertschatzung und Vielfalt an erster Stelle stehen:

Wir suchen Sie fur unseren Standort Gieen in unserem Bereich Field Replaceable Units:

Teamleiter (m/w/d)

At Canon, we don't just capture moments - we create the future. For over 85 years, our global leadership in imaging and innovation has been fueled by a commitment to bold ideas and making a real, positive impact.

Right here in Giessen, we're building on that legacy. For two decades, our team has been at the forefront of the circular economy. As Canon's Center of Excellence for Sustainability in Europe, we turn the philosophy of Kyosei into action every day. We don't just talk about a greener future; we build it, one refurbished device at a time.

Our mission is powerful: we give devices from all over Europe a second life. Through meticulous remanufacturing, we disassemble, replace worn parts, and reassemble them. This isn't just a process; it's our commitment to a sustainable world.

Why Join Us?

• Drive real change: Your work directly contributes to a more sustainable world at the heart of the circular economy.

• Grow with purpose: Develop your skills in a global company that invests in your professional and personal growth.

• Be part of the family: Join a vibrant, inclusive team where every voice is heard and valued.

• Feel supported in every situation: Our Employee Assistance Program (EAP) offers confidential, professional support for personal or work-related challenges. In addition, our health app helps you stay balanced with resources for fitness, mental wellbeing, and prevention.

• Get rewarded: Enjoy a competitive salary, comprehensive benefits such as EGYM Wellpass, a bike leasing program, a company pension scheme, and exclusive discounts on Canon products.

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B.

  • Industriemeister (z.B. Metall, Elektrotechnik)

  • Techniker

  • oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil

• Fachkenntnisse und Erfahrung

  • Mehrjahrige Berufserfahrung in der Produktion bzw. Fertigung wunschenswert

  • Erfahrung in der Fuhrung von Mitarbeitern

  • Ausbildungs- / Personalplanung; Qualifikationsplanung

• Fuhrungskompetenzen

  • Fahigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung des Teams

  • Hohe soziale Kompetenz und Konfliktfahigkeit

  • Durchsetzungsvermogen bei gleichzeitig wertschatzender Kommunikation

  • Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion

  • Fahigkeit, Entscheidungen schnell und sicher zu treffen

  • Empathie, Teamorientiertheit und Fahigkeit, situativ zu fuhren

• Methodische und organisatorische Fahigkeiten

  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise

  • Fahigkeit zur Priorisierung bei wechselnden Anforderungen

  • Sicheres Reporting und Kennzahlenverstandnis

  • Problemlosungskompetenz, insbesondere im operativen Tagesgeschaft

  • Erfahrung in Urlaubsplanung und Personaleinsatz

• Personliche Eigenschaften

  • Belastbarkeit und Stressresistenz

  • Hands-on-Mentalitat

  • Zuverlassigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Lernbereitschaft und Offenheit fur Veranderungen

  • Hohe Kommunikationsfahigkeit

• Produktionsplanung & -steuerung:

  • Produktionsauftrage uberwachen, basierend auf Material- und Personalkapazitaten

  • Uberwachung der Produktionsziele (KPIs) hinsichtlich Menge, Qualitat und Termine

  • Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs in der Fertigung

• Personalfuhrung & -entwicklung:

  • Disziplinarische und fachliche Fuhrung des Produktteams

  • Enge Abstimmung mit den Teammitgliedern zur taglichen Situation

  • Mitarbeitergesprache fuhren (Entwicklung, Leistung)

  • Anleiten, Unterweisen und Motivieren von Mitarbeitenden

  • Mehrfachqualifikationen der Montagemitarbeitenden planen und uberwachen

• Qualitat & Prozessoptimierung:

  • Verantwortung fur die Einhaltung von gesetzlichen und internen Sicherheitsregeln

  • Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse (KVP) bei Canon CIMS

  • Fehleranalyse und Einleitung von Gegenmanahmen

  • Teilnahme an internen und externen Audits fur den eigenen Produktionsbereich

• Kommunikation & Administration:

  • Schnittstelle zwischen Geschaftsleitung und Produktionsteam

  • Kommunikation mit internen und externen Kunden

  • Aufbereitung von Daten und Kennzahlen (Reporting)

  • Teilnahme an Cost- & Material Committee Meetings

• Anlagen- & Ressourcenmanagement

  • Verantwortung fur Wartung und Kontrolle der Vorrichtungen und Testmaschinen

  • Einhaltung von Budgetvorgaben

  • Regelmaige Kontrolle des Anlagevermogens (Inventarprufung)

• Engineering Tatigkeiten

  • Stucklisten uberwachen und andern

  • Erstellung von Sondermanahmen / Anderungsmitteilungen

  • Mitwirkung an der Durchfuhrung von Fehleranalysen oder Freigabetests (neue Produkte)