Digital Campaign Manager (Mensch)

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Auerdem kannst du Uberstunden ausgleichen.
• Vacation mode on: Du erhaltst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag - zusatzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfaltigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme fur deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Digital Campaign Manager (Mensch) verantwortest du den rechtzeitigen Kampagnenstart, die Aussteuerung und Optimierung digitaler Kampagnen und sorgst fur eine reibungslose technische Umsetzung uber alle relevanten Systeme und Partner hinweg.

• Kampagnenmanagement: Du setzt digitale Kampagnen operativ um von der Anlage bis zur Auslieferung inklusive technischer Setups und Messungen. Durch kontinuierliche Performance-Analysen identifizierst du Optimierungspotenziale und entwickelst die Kampagnen laufend weiter.
• Schnittstellensteuerung: Dabei arbeitest du eng mit Beratung, Planning und AdOperations sowie mit den Expert Teams Paid Search, Paid Social und Programmatic zusammen und stellst eine reibungslose Abstimmung im Kampagnenprozess sicher.
• Technische Umsetzung: Von dir werden optimale Ablaufe zwischen Vermarktern, AdServern (Google Campaign Manager & Adform) und Third-Party-Anbietern (z. B. Nielsen, IAS & DoubleVerify) gewahrleistet.
• Werbemittelabstimmung: Die Koordination der Abstimmung mit Kreativagenturen zur Produktion der geplanten Werbemittel wird von dir ubernommen.
• Monitoring & Pacing: Stets behaltst du die Kampagnenauslieferung im Blick, intervenierst bei Auffalligkeiten oder niedriger Performance und kontrollierst das Pacing, um die gebuchte Auslieferung sicherzustellen.
• Performance & Pacing: Anhand relevanter KPIs analysierst du die Kampagnenperformance, leitest daraus Learnings ab und entwickelst Optimierungsansatze zur Steigerung der Ergebnisse.

Das zeichnet dich aus:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Medien, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich bringst du mit.
• Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Du verfugst uber Erfahrung im Online-Bereich, idealerweise als Ad-/Kampagnen-Manager, kennst die wichtigsten Online-KPIs und hast im besten Fall auch Reporting-Erfahrung.
• TechnischesVerstandnis: Kenntnisse zu Third-Party-Tracking-Moglichkeiten sowie HTML/CSS-Grundkenntnisse bringst du mit.
• Tools & Zahlenaffinitat: Gute Office-365-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook) und analytisches Verstandnis zeichnen dich aus.
• Arbeitsweise: Eine zuverlassige, selbststandige und strukturierte Arbeitsweise gehort fur dich ebenso dazu wie Belastbarkeit und Teamorientierung.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Daruber hinaus bist du: #organisiert #zuverlassig #sorgfaltig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrucklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in geniet die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmaige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fordert. Wir berucksichtigen alle Bewerber:innen fur alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehorigkeit, in der jede:r die gleichen Moglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

Bitte lies unsere Datenschutzerklarung fur Deutschland, Osterreich und die Schweiz, um weitere Informationen daruber zu erhalten, wie wir die von dir bereitgestellten Daten verarbeiten. #LI-Promoted