Graduate Business Development Programme (m/w/d)

Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes globales Unternehmen, das transformative Losungen fur seine Kunden entwickelt, um erstklassige nachhaltige Mobilitats-, Konnektivitats- und Technologielosungen anzubieten. Wir unterstutzen unsere Kunden mit einer Reihe von Produkten und Dienstleistungen, die ihren Anforderungen gerecht werden.

Seit 1990 ist unser Ehrgeiz ungebrochen. Aus bescheidenen Anfangen heraus, haben uns unsere Vision und unser Tatendrang dazu veranlasst, selbstbewusst neue Markte zu erschlieen und den Markttrends immer einen Schritt voraus zu sein. Unsere Mission ist es, Unternehmen jeder Groe dabei zu helfen, sich auf die Zukunft einzustellen und die Chancen zu nutzen, die der Wandel mit sich bringt. Nachhaltigkeit steht im Mittelpunkt unseres Angebots. Mit unseren fuhrenden E-Mobilitatslosungen mochten wir Unternehmen durch die Energiewende begleiten und Losungen fur eine nachhaltigere, vernetzte Zukunft entwickeln.

Hier kommst Du ins Spiel. Wir befinden uns auf einem Wachstumskurs. Wir sind stolz darauf, an der Spitze der technologischen Innovation zu stehen, und laden Dich ein, uns auf dieser Reise zu begleiten.

Mochtest Du eine langfristige und erfolgreiche Karriere in der Wirtschaft aufbauen?

Unser zweijahriges Graduiertenprogramm vermittelt Dir alles, was Du uber unsere spannende, schnelllebige Branche wissen musst, und zwar in einer Position mit Kundenkontakt.

Am Ende Deines Programms verfugst Du uber eine unvergleichliche Grundlage, auf der Du eine fundamentale Karriere bei Radius aufbauen kannst, da Du Zeit in jedem unserer wichtigsten Vertriebs- und Kundenmanagementkanale verbracht hast.

Zusammenfassung des Programms:

Unser Graduate Sales Programme bietet Dir einen realistischen Einblick in die Komplexitat unseres Geschafts und die Moglichkeit, mit unserem Fuhrungsteam zusammenzuarbeiten.

Du erwirbst fundierte Kenntnisse uber die Funktionsweise der einzelnen Bereiche des Fuhrparklosungsmanagement. Dazu gehoren alle Aspekte, von Telefonaten im Vertrieb uber die Kundenbetreuung bis hin zur Moglichkeit, Ziele zu ubertreffen, sowie der Erwerb von technischem Verstandnis und Erfahrung, mit einem breiten Uberblick uber die Zusammenhange zwischen den Abteilungen und ihren Wert fur das Unternehmen.

Wahrend Deines zweijahrigen Programms wirst Du mindestens 3 Monate in jedem der unten aufgefuhrten Bereiche verbringen.

Flottenverkauf - Inbound

Flottenverkauf - Outbound

In-Life (Kundenbetreuung)

Stornierungen/Kundenbindung

Du erhaltst Einblicke in unsere Betriebs- und Produktteams. Auerdem hast Du die Moglichkeit, wahrend des Programms Aufgaben/Verantwortlichkeiten als Teamleiter zu ubernehmen!

Einstellungszeit: September/Oktober 2026

Was wir suchen:

• Absolventen der Fachrichtungen Wirtschaft, Marketing, Management oder verwandter Fachrichtungen
• Muttersprachler in Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Ausgepragte Kommunikationsfahigkeiten und kaufmannisches Denken
• Leidenschaft fur Fuhrungsaufgaben und berufliche Weiterentwicklung

Why join us?

• Festgehalt + Provision + Leistungsbonus
• Internationale Prasenz
• Klar definierter Karriereweg ins Management
• Echte Verantwortung vom ersten Tag an

Das Bewerbungsverfahren umfasst die folgenden Schritte:

1. Psychometrische Beurteilung

2. Telefoninterview mit unserem Telematik-Personalvermittler

3. Assessment Center vor Ort

4. Der Arbeitsbeginn fur diese Stelle ist September/Oktober 2026

Benefits:

• Jahrliche Gehaltsuberprufung und Bonussystem
• Mentoring durch die Geschaftsleitung
• Fantastische Moglichkeiten fur kontinuierliche Weiterentwicklung und Aufstieg
• 25 Urlaubstage plus Feiertage
• Bezahlte Schulungen
• Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Lebensversicherung und Altersvorsorge
• UrbanSportsClub Mitgliedschaft
• EdenRed Card mit 40 Bonuszahlung jeden Monat, nach der Probezeit
• Und vieles mehr!

Immer noch neugierig?

Wenn Sie das Gefuhl haben, dass wir gut zueinander passen, konnen Sie sich jetzt online bewerben!

Wenn Sie mehr uber die Rolle oder das Leben bei Radius erfahren mochten, bevor Sie sich bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Talent-Team unter [email protected].

Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Wir heien Menschen unabhangig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentitat, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen.

Wir setzen uns fur einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess fur alle Kandidat*innen ein. Wenn Sie wahrend des Prozesses Anpassungen oder Unterstutzung benotigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstutzen.

Hinweis fur Personalvermittlungen:
Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebenslaufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebuhr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, durfen Lebenslaufe nur uber unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden.

Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schlieen, falls wir eine uberwaltigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschaftliche Prioritaten andern.