Erstellt am 13. Mai 2026
HR Advisor (m/w/d) // AIRBUS
KMS Group
Hamburg, Hamburg 21129, Germany
Vollzeit
Reference: 760956533
Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.
Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.
Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Für unseren Auftraggeber - ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie - suchen wir am Standort Hamburg-Finkenwerder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.
Ihre Aufgaben
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Starten Sie mit uns in eine Karriere für Ihre Zukunft.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - inklusive Lebenslauf und Zeugnissen - bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder per Email an [email protected]
Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.
Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Für unseren Auftraggeber - ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie - suchen wir am Standort Hamburg-Finkenwerder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung von Anfragen und Anträgen, u.a. zur Mehrarbeit und Rufbereitschaft
- Bearbeitung von z.B. Einstellungen, Versetzungen und Verlängerungen von Verträgen in Workday sowie alle mit diesen Maßnahmen in Zusammenhang stehenden Vorgängen
- Bearbeitung von Entgelt-Entwicklungsschritten
- Headcount-Tracking
- Organisation von Bewerbertagen für Festanstellungen
- Umsetzung von Entgeltänderungen
- Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
- HR-Reporting
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - z. B. zum/zur Personalkauffrau/mann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Personalwesen werden gewünscht
- Detaillierte Anwendungskenntnisse in MS-Office und SAP/R3 müssen vorhanden sein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden gefordert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie an selbstständiger, strukturierter und proaktiver Arbeitsweise
- eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
- eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
- Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
- bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
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Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - inklusive Lebenslauf und Zeugnissen - bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder per Email an [email protected]