Erstellt am 13. Mai 2026
Teamleiter/in Qualität (m/w/d)
N.O.C Engineering GmbH
Villingen-Schwenningen, Baden-Württemberg 78048, Germany
Vollzeit
Gehalt: 40.000 $ bis 55.000 $ Jährlich
Reference: 1496872370
Teamleiter/in Qualität (m/w/d)
Stellen-ID: 1300
Abteilung(en): Spezialthemen / Sonstiges
Beschäftigungsort: Villingen-Schwenningen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 40000 - 55000 Euro pro Jahr
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB
Entgeltgruppe: EG9+
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Fachliche Anforderungen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Stellen-ID: 1300
Abteilung(en): Spezialthemen / Sonstiges
Beschäftigungsort: Villingen-Schwenningen
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Gehaltsspektrum: 40000 - 55000 Euro pro Jahr
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP/DGB
Entgeltgruppe: EG9+
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Führung des QS-Teams mit 5 Beschäftigten
- Überwachung, Durchführung und teilweise Bearbeitung aller qualitätsrelevanten Themen wie z.B. Reklamationen, Qualitäts-Datenerfassung, FMEA, 8D Reports, Prüftätigkeiten
- Durchführung interner Audits
- Schulung der Produktionsmitarbeiter/innen
- Mitarbeit in der Lieferantenbetreuung
Fachliche Anforderungen
- Meister- oder Technikerausbildung mit Qualitätsfortbildungen oder vgl.
- Kenntnisse in Stanz- und Kunststofftechnik von Vorteil
- Kenntnisse in den Automotive core-tools von Vorteil
- Audit-Erfahrungen von Vorteil
- Erfahrung mit CAQ Systemen und SAP
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Engagement
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
- Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
- Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
- Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
- Mitarbeiterevents