Regionalleiter in der Wohnungsmodernisierung (m/w/d)

Leipzig

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Region Mitteldeutschland mit 19 direkten Mitarbeitenden und ca. 23 Mio. EUR Jahresumsatz.
• Du bist der/ die Hauptansprechpartner/in für unsere regionale Kundengruppen und stellst die vertragsgemäße Umsetzung unseres Leistungsversprechens in der Wohnungsmodernisierung in der Region sicher.
• Du führst ein Team von 3 Gruppenleitern und 12 Bauleitern.
• Du lebst vorbildliches Führungsverhalten vor, achtest auf die Einhaltung und Stärkung unserer Firmenwerte und sorgst für eine starke, vertrauensvolle Kultur in deiner Region.
• Du bist für die Implementierung und Anwendung von übergeordneten Strategien und Prozessen in der Region zuständig.
• Du verantwortest die Pflege und Mitwirkung/Ausgestaltung und Implementierung zukünftiger als auch vorhandener einheitlicher Prozesse.
• Du stellst die Erreichung und Einhaltung relevanter Qualitätsmerkmale und Qualitätskennzahlen in der Region sicher.
• Du erweiterst und baust die Region durch Neuaufträge und Erweiterung von Bestandskundenaufträgen aus und arbeitest dabei mit der zuständigen Geschäftsfeldleitung Wohnungsmodernisierung eng zusammen.
• Du bist für das Berichtswesen und die rechtzeitige Erstellung von Monats- und Quartalsberichten, Prognosen und G&V Rechnung zuständig.

Dein Profil

• Du verfügst über ein Studium der BWL, Bauwirtschaft oder des Bauingenieurwesens mit einer kaufmännischen Zusatzausbildung und hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsfunktion.
• Du verfügst über gestandene Erfahrung in der Handwerks-, Immobilien- oder Baubranche, idealerweise in der Leerwohnungssanierung.
• Du bringst sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und in betriebswirtschaftlichen Sachverhalten mit und hast bereits Erfahrung in der Steuerung einer Region mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung sammeln können.
• Du verfügst über eine ausgeprägte soziale Kompetenz und bist ein überzeugter Team-Player.
• Du bringst gute didaktische und methodische Fähigkeiten mit.
• Du verfügst über eine proaktive "Hands On" Mentalität, ohne dich dabei im Detail zu verlieren.
• Du brennst für KVP, Automatisierung, Lean Construction und hast erste Erfahrungen mit der Anwendung von AI zur Optimierung von Prozessen.
• Du bist bis zu 50% deiner Arbeitszeit bereit in der Region und zu übergreifenden Veranstaltungen zu reisen.

Erläuterungen zu deinen Benefits

Top Ausstattung: Hochwertiges und modernes Equipment erhalten Sie an Ihrem ersten Tag und können von überall arbeiten. Dazu stellen wir einen eigenes Fahrzeug zur Privatnutzung zur Verfügung.

Sicherheit: Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Unternehmen sowie eine pünktliche Gehaltszahlung in der letzten Woche des Monats sind für uns selbstverständlich.

Erholung: Bei uns genießen Sie 30 Tage Erholungsurlaub und sogar noch Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage.

Wohlfühlen: Holen Sie sich einen täglichen Ausgleich mit einem JobRad - oder profitieren Sie von unserer Kooperation mit Urban Sports Club & Egym Wellpass.

Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen, wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.

Weiterentwicklung: Mit einem auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen können Sie sich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.

Noch mehr Benefits: Neben einer Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung können Sie in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zusätzlich können Sie private Einkäufe zu Firmenkonditionen tätigen.

Sind noch Fragen offen geblieben oder werden mehr Informationen benötigt?

Alexander Kohlmeier

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+49 30 568491 836

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B&O Service ist ein Equal Opportunity Employer und beschäftigt Mitarbeitende unabhängig von geografischer, kultureller und ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Familienstand oder anderen geschützten Merkmalen. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen sowie für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung ein.

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