Head of HR-Management / Personalleitung (m/w/d) Cluster Rheinland

Job Description

• 30 Tage Jahresurlaub und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterangebote (u.a. Corporate Benefits, betriebliche Krankenversicherung, Fitnessangebote)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten
• Kita-Kooperation

Responsibilities

• Als Head of HR-Management für die Gesellschaften im Cluster Rheinland mit den Kliniken in Duisburg, Düsseldorf, Hürth und Köln bist du in Zusammenarbeit mit allen Führungskräften verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie, bewertest deren Erfolg und erstellst eine Roadmap, die eine lebendige Unternehmenskultur unterstützt
• Unter deiner Führung stellst Du mit den lokalen Sachbearbeitern und Spezialisten den reibungslosen Ablauf aller HR-Prozesse sicher
• Schwerpunkt Deiner Aufgabe wird die Zusammenführung und Restrukturierung der beiden Krankenhausstandorte in Duisburg sein
• Du begleitest die Digitalisierung von HR-Prozessen, auch im Rahmen des Sana-weiten HR-Transformationsprojekts, stellst dein Team strategisch für die zukünftigen Anforderungen auf und unterstützt dabei, sich die erforderlichen Qualifikationen anzueignen
• Du entwickelst und implementierst kreative Strategien zur Sicherung des Fachkräftebedarfs innerhalb des Clusters
• Du bringst Deine Erfahrung im Umgang mit Personalkennzahlen in die Durchführung und Weiterentwicklung unseres Planungsprozesses ein

Qualifications

• Du bist eine zugewandte, offene und sehr empathische Persönlichkeit
• Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitswesen, mit
• Du verfügst über Führungserfahrungen innerhalb von Matrixstrukturen
• Für einen bunten Strauß an Fragestellungen findest Du mutig kreative und kluge Lösungsansätze. Du kannst wahrscheinlich nicht zaubern, aber siehst zuhören als ersten Schritt zu einem Lösungsansatz an
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Du bist kommunikationsstark, leistungsorientiert, zielstrebig und kannst gleichzeitig professionell und familiär sein

About Us

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz

About the Team

"Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt.
Das Klinikum verfügt über zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum. "