Projektleiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Projektleiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung und Koordination eines Teams von technischen Gebäudemanagern
• Steuerung und Überwachung aller technischen Belange im Gebäudemanagement (z. B. TGA, HLKS, Elektro, Kälte, Brandschutz)
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Anlagen in Märkten, Logistik- und Verwaltungsgebäuden
• Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung für technische Maßnahmen
• Steuerung externer Dienstleister, Fachplaner und Nachunternehmer
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und interner Standards
• Technische Beratung interner Schnittstellen (z. B. Expansion, Bau, Einkauf, Nachhaltigkeit, Energie)
• Analyse und Optimierung technischer Prozesse und Anlagen (z. B. Energieeffizienz, Betriebskosten, Verfügbarkeit)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Facility Management, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Meister / Techniker)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im Handelsumfeld
• Erfahrung in der Leitung und Koordination technischer Teams oder Projektteams
• Sehr gutes Verständnis gebäudetechnischer Anlagen und technischer Zusammenhänge
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb des Unternehmensgebiets

Unser Angebot

• Ein motiviertes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Hohe Eigenverantwortung in einem kleinen Team
• Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein sehr modernes Bürogebäude, ein technisch hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz in hellen und freundlichen Büroräumen
• Attraktive Zusatzleistungen (bezuschusste Kantine, kostenloses Obst und Mineralwasser, betriebliche Altersvorsorge und mehr), sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Dies hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Einstellungstermins.

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