Erstellt am 13. Mai 2026
Customer Value Manager (human)
All for One Group SE
Filderstadt, Baden-Württemberg 70794, Germany
Vollzeit
Reference: 1681827879
Customer Value Manager (human)
Als Customer Value Manager verantwortest du den langfristigen Erfolg unserer Key Accounts im SAP Public-Cloud-ERP-Umfeld.
Du kombinierst strategische Kundensteuerung, wertorientierte Beratung, Consulting-Leistungen und Account-Verantwortung, um nachhaltigen Kundennutzen, Transformation und Wachstum sicherzustellen.
Das macht deinen Job spannend:
Du bist Trusted Advisor, Value-Treiber und strategischer Ansprechpartner für deine ERP-Key Accounts.
Du begleitest Kunden über den gesamten ERP-Lifecycle, entwickelst langfristige Account-Strategien und orchestrierst alle relevanten internen Einheiten - von Consulting bis Pre-Sales und Management.
Customer Value & Account Management
Beratung, Consulting & Transformation
Innovation & Weiterentwicklung
Orchestrierung, Presales & Deals
Das erwartet dich:
Das zeichnet dich aus:
DU HAST NOCH FRAGEN?
DU HAST NOCH FRAGEN?
DU HAST FRAGEN?
Sprich uns gerne direkt an:
Petra Platzer
Senior Talent Acquisition Manager
E-Mail: [email protected]
DU HAST FRAGEN?
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Petra Platzer
Senior Talent Acquisition Manager
E-Mail: Petra Platzer
Als Customer Value Manager verantwortest du den langfristigen Erfolg unserer Key Accounts im SAP Public-Cloud-ERP-Umfeld.
Du kombinierst strategische Kundensteuerung, wertorientierte Beratung, Consulting-Leistungen und Account-Verantwortung, um nachhaltigen Kundennutzen, Transformation und Wachstum sicherzustellen.
Das macht deinen Job spannend:
Du bist Trusted Advisor, Value-Treiber und strategischer Ansprechpartner für deine ERP-Key Accounts.
Du begleitest Kunden über den gesamten ERP-Lifecycle, entwickelst langfristige Account-Strategien und orchestrierst alle relevanten internen Einheiten - von Consulting bis Pre-Sales und Management.
Customer Value & Account Management
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Account-Strategien für deine Key Accounts
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidern auf Management- und C-Level
- Identifikation neuer Potenziale innerhalb bestehender Kundenstrukturen
- Verantwortung für Umsatzentwicklung, Forecasting und strategische Planung
Beratung, Consulting & Transformation
- Fachliche Begleitung der Kunden über den gesamten ERP-Lifecycle
- Ganzheitliche Beratung zum SAP-Portfolio (z. B. S/4HANA, BTP, Cloud-Lösungen, Analytics)
- Steuerung und Begleitung von SAP-Transformationsprojekten gemeinsam mit unseren Consultants
- Zukunftsgerichtete Beratung basierend auf Kundensituation, Reifegrad und Zielbild
Innovation & Weiterentwicklung
- Pflege, Priorisierung und Weiterentwicklung des Innovation Backlogs
- Aktives Einbringen von SAP-Neuerungen (z. B. KI-Use-Cases, Releases, Wartungsenden, Kompatibilitäten)
- Vorantreiben von Optimierungen
Orchestrierung, Presales & Deals
- Zentrale Ansprechperson für neue Themen
- Enge Zusammenarbeit mit Consulting, Development, Produkt- und Servicemanagement
- Unterstützung von Presales-Aktivitäten, Deal-Shaping sowie Mitgestaltung von Angebots- und Pricing-Strategien
- Fachlich souveräne, lösungsorientierte Moderation von Eskalationen (intern sowie mit SAP)
Das erwartet dich:
- Strategische Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Kundenerfolg und Wachstum
- Kombination aus Beratung, Transformation, Innovation und Account-Verantwortung
- Langfristige Kundenbeziehungen statt kurzfristiger Projekt- oder Sales-Logik
- Hoher Gestaltungsspielraum in einem modernen Customer-Value-Modell
- Arbeiten an einem der relevantesten Zukunftsthemen: SAP Cloud ERP
- 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade und gezielte Weiterentwicklung, Jobrad, Fitness, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 Wochen Workation in der EU und vieles mehr
Das zeichnet dich aus:
- Erfahrung in ERP-Consulting, Customer Success, Account Management oder wertorientierter Kundenberatung
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-ERP-Umfeld, idealerweise Public Cloud/Business Suite
- Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, Cloud-Transformation- und ERP-Lifecycle-Themen
- Souveränes Auftreten gegenüber Management- und C-Level-Stakeholdern
- Stark ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Orchestrierungsfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
DU HAST NOCH FRAGEN?
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DU HAST FRAGEN?
Sprich uns gerne direkt an:
Petra Platzer
Senior Talent Acquisition Manager
E-Mail: [email protected]
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Petra Platzer
Senior Talent Acquisition Manager
E-Mail: Petra Platzer