Presales (Senior) Consultant SAP SuccessFactors (human)

Standort: Filderstadt, Heilbronn, München, Heidelberg, Dortmund, Buxheim, Ratingen, Hamburg, Düsseldorf, Leipzig, Bielefeld, Weingarten, Oldenburg, Frankfurt, Karlsruhe, Saarbrücken, Berlin, Rosenheim, Zwickau, Hannover, Bexbach, Jena, Lübeck

Fachbereich: Consulting

Karrierelevel: Professionals

PreSales (Senior) Consultant SAP SuccessFactors (human)

Gestalte mit uns die Zukunft des HR!
Bei All for One unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse zukunftssicher und effizient zu gestalten. Als führender SAP-Partner begleiten wir nationale und internationale Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen - mit hoher fachlicher Expertise, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und echtem Mehrwert.
Zur Verstärkung unseres Presales-Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter SAP-SuccessFactors-Expertise, die Lust hat, Kunden zu begeistern und innovative Lösungen zu präsentieren.

Das macht deinen Job spannend:

• Du führst überzeugende Presales-Demos der SAP SuccessFactors Suite durch - End-to-End und praxisnah.
• Du konzipierst und präsentierst Lösungsszenarien, die HR-Organisationen wirklich weiterbringen.
• Du arbeitest eng mit Sales, Consulting und Delivery zusammen, um Angebote und Akquiseprozesse erfolgreich zu gestalten.
• Du analysierst Kundenanforderungen und berätst zu HR-Prozessen und Systemarchitekturen.
• Du erstellst Aufwandsschätzungen und trägst inhaltlich zu Angeboten bei.
• Du unterstützt Workshops, Pitches und Entscheidungspräsentationen - und begeisterst Kunden für unsere Lösungen.
• Du identifizierst weiteres Beratungs- und Projektpotenzial und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung unserer Presales-Methoden ein.

Das zeichnet dich aus:

Must-have:

• Mehrjährige Erfahrung (ca. 5+ Jahre) in der SAP SuccessFactors-Beratung.
• Sehr gute Kenntnisse der SAP SuccessFactors Suite, insbesondere Employee Central (weitere Module sind ein Plus).
• Sicheres Auftreten in Kundenterminen, Demos und Präsentationen.
• Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in SAP-Systemen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu ca. 30 % Reisetätigkeit.

Nice-to-have:

• Erfahrung im Presales oder in Angebotsprozessen.
• Kenntnisse in SAP HCM (On-Premise) oder hybriden Landschaften.
• Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Projekten oder Teilprojekten.

Dein Ausbildungsweg ist für uns zweitrangig - entscheidend sind deine Erfahrung und dein fachliches Profil.

Das erwartet dich:

• Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
• Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
• Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können
• 30+1 Tage Urlaub
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
• Interessante Benefits
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Sprich uns gerne direkt an:

Anja Abdalla
Senior Recruiting Manager

E-Mail: [email protected]
LinkedIn: Anja Abdalla
Xing: Anja Abdalla

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