Elektriker / Elektroniker (m/w/d) unter Tage Obrigheim

Für unseren Gipsgrube in Obrigheim sucht die Heidelberg Materials AG zum 01.10.2026 einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) unter Tage für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Du berichtest an den Leiter elektrische Instandhaltung.

Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Du führst Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten an elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen durch.
• Du beseitigst Störungen an unseren Produktionsanlagen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
• Du führst Installationen an unserem Stromnetz durch.
• Bei Neuinstallationen und der Inbetriebnahme von Anlagen wirkst du mit und unterstützt das Team aktiv.
• Außerdem prüfst du ortsfeste- und ortsveränderliche Anlagen und Betriebsmittel gemäß den geltenden Vorgaben.
• Regelmäßige Kontrollgänge der elektrischen Anlagen gehören ebenso zu deinem Arbeitsalltag.
• Du betreust die Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen (NS- und MS-Systeme) und achtest auf deren sicheren Betrieb.
• Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie interne Managementsysteme setzt du konsequent um und hältst sie ein.

Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit mechanischen Fachkenntnissen und Berufserfahrung
• Kenntnis von Produktionsanlagen in der Rohmaterialgewinnung wünschenswert
• Bereitschaft und Eignung zur Arbeit Untertage
• Bereitschaft zur Grubenwehr / zum Grubenrettungswesen
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
• Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-Technik von Vorteil
• Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung) wünschenswert

Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

• 30 Urlaubstage
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
• EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen
• Umfassende Arbeitssicherheit
• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Finanzielle Vorteile

• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 4.240, - €)
• Tarifliche Zuschläge
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jubiläumsbonus
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
• Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
• Eigenes Jobrad, bei Bedarf
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung

• 37,5 Std./Woche
• Überstundenkonto
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment
• Kostenlose Parkplätze
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
• Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Dietmar Sautner, Betriebsleiter (Tel.: 06261 9753 11).

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.