Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Betriebs- oder Automatisierungstechnik Leimen

Für unseren Standort Leimen der Heidelberg Materials AG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Deine Aufgaben - Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Ausführung von Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an elektrischen Anlagen
• Durchführung und Unterstützung bei der Neuinstallation und Inbetriebnahme von Anlagen
• Unterhaltung der Mess- und Regelanlagen sowie der Emissionsmesstechnik
• Vertretungstätigkeiten im vollkontinuierlichen Produktionsbetrieb
• Durchführung von Prüfungen (DGUV 3)
• Prüfung und Instandsetzung von Wiegeeinrichtungen
• Betreuung NS- und MS-Systeme

Deine Qualifikationen - Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Ausbildung zum Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder
  Automatisierungstechnik - Berufserfahrung wünschenswert
• Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke
• Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-
  Technik
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung)

Unsere Benefits - mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

• 37,5 h/Woche
• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
• Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
• EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
• 24/7 Unfallversicherung

Finanzielle Vorteile

• Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
• Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung
• Jahressonderzahlung
• Urlaubsgeld
• Jubiläumsbonus
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
• Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Persönliche Weiterentwicklung

• Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung
• dezentrales Trainingsangebot
• E-Learning Plattform

Arbeitsplatzgestaltung

• kostenlose Parkplätze
• Kantine mit abwechslungsreichen und gesunden Gerichten
• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
• Interessenvertretung durch Betriebsrat
• Arbeitskleidung/PSA

Deine Bewerbung sollte mindestens enthalten:

• Anschreiben, aus dem Deine Motivation hervorgeht
• Tabellarischer Lebenslauf

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna

(Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Bernd Sauter, Meister Instandhaltung, Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer +49 172 1473175.