Erstellt am 13. Mai 2026
Initiativbewerbung (m/w/d)
Verisk
Köln, Nordrhein-Westfalen 50996, Germany
Vollzeit
Gehalt: 35.000 $ bis 60.000 $ Jährlich
Reference: 206076630
Job Description
Bei uns arbeitest du in einem professionellen, internationalen Umfeld mit klarer Haltung: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Dinge strukturieren und nachhaltig voranbringen.
Je nach Profil, Erfahrung und fachlichem Schwerpunkt prüfen wir gemeinsam, wo du bei uns den größten Mehrwert schaffen kannst - fachlich, operativ oder in Führung.
Qualifications
Medizinischer Bereich (z. B. Gesundheitsdaten, medizinische Services, Med-Produkte)
In diesem Umfeld suchen wir Persönlichkeiten mit fachlicher Tiefe, Verantwortungsbewusstsein und einem hohen Qualitätsanspruch.
KFZ-Schaden / Motor (z. B. Schadenmanagement, Bewertung, Prozesse, Services)
Hier suchen wir pragmatische Macher*innen mit klarem Blick für Qualität, Effizienz und wirtschaftliche Zusammenhänge.
Kundenservice / Customer Operations / Service Excellence
In diesem Bereich suchen wir Menschen, die Service nicht nur ausführen, sondern nachhaltig verbessern.
Fach- & Führungsrollen mit Projekt-, Prozess- oder Bereichsverantwortung
Übergreifend suchen wir erfahrene Fach- und Führungskräfte mit Ownership-Mentalität.
Was wir bieten
Wenn du nicht auf die "perfekte Ausschreibung" wartest, sondern den nächsten Schritt bewusst gehen willst, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung - und darauf, gemeinsam die passende Rolle für dich zu gestalten.
About Us
Our People, Our Culture
For more than 50 years, Verisk has helped property and casualty insurers make smarter decisions about risk through AI-powered risk modeling, advanced analytics, and technology solutions spanning the entire policy lifecycle. We are a leading strategic data, analytics, and technology partner to the global insurance industry, guided by core values of learning, caring, and results while maintaining the highest ethical standards as stewards of the industry's most comprehensive datasets. Learn more about Verisk and what we are doing within the insurance industry.
For the eighth consecutive year, Verisk is proudly recognized as a Great Place to Work® for outstanding workplace culture in the US, the fourth consecutive year in the UK, Spain, and India, and the second consecutive year in Poland. In addition, we've been recognized by The Wall Street Journal as one of the Best-Managed Companies and by Forbes as a World's Best Employer, testaments to the value we place on workplace culture.
Our Culture: Explore our inclusive, people-first culture that fosters innovation, collaboration, and belonging.
Awards & Recognition: See why Verisk is consistently recognized as a Great Place to Work™ around the world.
Our Businesses: Learn about the diverse industries we serve - from insurance and energy to financial services and beyond.
Life at Verisk: Discover what it's like to work at Verisk through employee stories, team highlights, and culture moments.
Careers at Verisk: Join a global team of problem-solvers and innovators doing meaningful work that's shaping the future of industries. Whether you're just starting out or looking to take your career to the next level, Verisk offers growth, purpose, and a people-first culture
Let's build something meaningful together!
Verisk Analytics is an equal opportunity employer.
All members of the Verisk Analytics family of companies are equal opportunity employers. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, gender identity and/or expression, sexual orientation, veteran's status, age or disability. Verisk's minimum hiring age is 18 except in countries with a higher age limit subject to applicable law.
https://www.verisk.com/company/careers/
Unsolicited resumes sent to Verisk, including unsolicited resumes sent to a Verisk business mailing address, fax machine, or email address, or directly to Verisk employees, will be considered Verisk property. Verisk will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume.
Verisk Employee Privacy Notice
Bei uns arbeitest du in einem professionellen, internationalen Umfeld mit klarer Haltung: Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Dinge strukturieren und nachhaltig voranbringen.
Je nach Profil, Erfahrung und fachlichem Schwerpunkt prüfen wir gemeinsam, wo du bei uns den größten Mehrwert schaffen kannst - fachlich, operativ oder in Führung.
Qualifications
Medizinischer Bereich (z. B. Gesundheitsdaten, medizinische Services, Med-Produkte)
In diesem Umfeld suchen wir Persönlichkeiten mit fachlicher Tiefe, Verantwortungsbewusstsein und einem hohen Qualitätsanspruch.
- Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen, gesundheitsökonomischen oder gesundheitsnahen Umfeld
- Sicherer Umgang mit sensiblen Daten, regulatorischen Anforderungen und komplexen medizinischen Zusammenhängen
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen abzuleiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Produkt, Operations, Service) und externen Partnern
- Verantwortung für Themen, Prozesse oder Projekte - von der Analyse bis zur Umsetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
KFZ-Schaden / Motor (z. B. Schadenmanagement, Bewertung, Prozesse, Services)
Hier suchen wir pragmatische Macher*innen mit klarem Blick für Qualität, Effizienz und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Mehrjährige Erfahrung im KFZ-Schadenumfeld, in der Schadenregulierung, Bewertung, Gutachtenerstellung oder angrenzenden Bereichen
- Gutes Verständnis für operative Schadenprozesse, Durchlaufzeiten, Qualität und Kostensteuerung
- Entscheidungsstärke auf Basis von Daten, Erfahrung und klaren Kriterien
- Strukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck und bei komplexen Fällen
- Klare, verbindliche Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen
Kundenservice / Customer Operations / Service Excellence
In diesem Bereich suchen wir Menschen, die Service nicht nur ausführen, sondern nachhaltig verbessern.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice, Customer Operations oder serviceorientierten Einheiten
- Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, Servicequalität und effiziente Abläufe
- Sicherer Umgang mit hohem Volumen und komplexen Fragestellungen
- Fähigkeit, Service-KPIs zu analysieren und konkrete Verbesserungen abzuleiten
- Verbindliche, empathische und lösungsorientierte Kommunikation - auch in anspruchsvollen Situationen
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Produkt, IT und Fachbereichen
Fach- & Führungsrollen mit Projekt-, Prozess- oder Bereichsverantwortung
Übergreifend suchen wir erfahrene Fach- und Führungskräfte mit Ownership-Mentalität.
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Fach- oder Führungsrolle
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke
- Verantwortung für Projekte, Prozesse, Teams oder strategische Themen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu priorisieren und umzusetzen
- Klare, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe
- Sicheres Arbeiten in einem internationalen Umfeld auf Deutsch und Englisch
Was wir bieten
- Gleitzeit & flexible Arbeitszeitgestaltung - plane deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt
- Mobiles Arbeiten bis zu 50 % - arbeite flexibel im Büro und aus dem Homeoffice
- 30 Urlaubstage - für ausreichend Erholung, Ausgleich und neue Energie
- Umfassende medizinische Vorsorge - z. B. kostenlose Augenuntersuchungen, Impfangebote und weitere präventive Gesundheitschecks
- Deutschlandticket für nur 20 € Arbeitnehmeranteil - entspannt, nachhaltig und kostengünstig unterwegs
- Fahrrad-Leasing nach der Probezeit - bleib mobil und umweltbewusst, auch außerhalb der Arbeit
- Betriebliche Altersvorsorge - mit einem steigenden Arbeitgeberanteil, der mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst
- Corporate Benefits - exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken, Online-Shops und Freizeitangeboten
Wenn du nicht auf die "perfekte Ausschreibung" wartest, sondern den nächsten Schritt bewusst gehen willst, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung - und darauf, gemeinsam die passende Rolle für dich zu gestalten.
About Us
Our People, Our Culture
For more than 50 years, Verisk has helped property and casualty insurers make smarter decisions about risk through AI-powered risk modeling, advanced analytics, and technology solutions spanning the entire policy lifecycle. We are a leading strategic data, analytics, and technology partner to the global insurance industry, guided by core values of learning, caring, and results while maintaining the highest ethical standards as stewards of the industry's most comprehensive datasets. Learn more about Verisk and what we are doing within the insurance industry.
For the eighth consecutive year, Verisk is proudly recognized as a Great Place to Work® for outstanding workplace culture in the US, the fourth consecutive year in the UK, Spain, and India, and the second consecutive year in Poland. In addition, we've been recognized by The Wall Street Journal as one of the Best-Managed Companies and by Forbes as a World's Best Employer, testaments to the value we place on workplace culture.
Our Culture: Explore our inclusive, people-first culture that fosters innovation, collaboration, and belonging.
Awards & Recognition: See why Verisk is consistently recognized as a Great Place to Work™ around the world.
Our Businesses: Learn about the diverse industries we serve - from insurance and energy to financial services and beyond.
Life at Verisk: Discover what it's like to work at Verisk through employee stories, team highlights, and culture moments.
Careers at Verisk: Join a global team of problem-solvers and innovators doing meaningful work that's shaping the future of industries. Whether you're just starting out or looking to take your career to the next level, Verisk offers growth, purpose, and a people-first culture
Let's build something meaningful together!
Verisk Analytics is an equal opportunity employer.
All members of the Verisk Analytics family of companies are equal opportunity employers. We consider all qualified applicants for employment without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, gender identity and/or expression, sexual orientation, veteran's status, age or disability. Verisk's minimum hiring age is 18 except in countries with a higher age limit subject to applicable law.
https://www.verisk.com/company/careers/
Unsolicited resumes sent to Verisk, including unsolicited resumes sent to a Verisk business mailing address, fax machine, or email address, or directly to Verisk employees, will be considered Verisk property. Verisk will NOT pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited resume.
Verisk Employee Privacy Notice