Abteilungsleiter Technik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Projektverantwortung Service und Wartung: Sie begleiten ab 2026 die Ausführungsplanung, verantworten den Aufbau des internen Technikerteams sowie dessen spätere Integration im Betrieb.
• Montagebegleitung und Inbetriebnahme: Sie unterstützen die Montagephase ab 2027, begleiten die Montageüberwachung, sowie die Testphasen und entwickeln ihr eigenes Technikerteam weiter.
• Aufbau Instandhaltungsabteilung: Sie bauen in enger Abstimmung mit dem Gesamtprojekt und dem Anlagenbauer die zukünftige Instandhaltungsorganisation auf. Dazu gehört bspw. die Einrichtung der Werkstatt, die Implementierung von Software und die Sicherheitsorganisation.
• Personalaufbau: Sie gestalten die Auswahl und Qualifizierung des Personals und entwickeln Trainingskonzepte. Sie schulen ihr Team mit dem Ziel den Bereich Technik vom Systemlieferanten von Tag 1 an direkt eigenständig zu übernehmen.
• Disziplinarische Führung: Sie übernehmen die disziplinarische Leitung der technischen Abteilung am Standort und koordinieren geplante und ungeplante Instandhaltungsmaßnahmen, sowie den Einsatz von Subgewerken.
• Anlagenperformance: Sie überwachen die Leistung und Verfügbarkeit der am Standort befindlichen automatisierten Systeme, leiten Optimierungsmaßnahmen ein und stellen den wirtschaftlichen Betrieb sicher.

Ihr Profil

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise in Automatisierungstechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Fördertechnik, Informatik oder über eine vergleichbare Qualifikation mit hohem Praxisbezug im Bereich Instandhaltung, Service, Engineering, Technik.
• Expertise: Sie besitzen fundierte praktische Erfahrung im Betrieb und der Instandhaltung automatisierter Anlagen.
• Strategisches Denken und Kommunikation: Sie überzeugen durch strukturiertes Vorgehen, lösungsorientiertes Denken und sichere Kommunikation mit internen und externen Partnern.
• Teamfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement und organisatorisches Talent aus. Sie sind in der Lage, Mitarbeiter effektiv zu führen, um einen sicheren Anlagenbetrieb stets zu gewährleisten.
• Führungserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Leitung technischer Teams mit und haben bereits erfolgreich Mitarbeitende geführt und entwickelt.
• Arbeitsweise: Sie haben eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Details.
• Reisebereitschaft: Sie verfügen in den ersten zwei Jahren über eine hohe Reisebereitschaft (ca. 70%) im Rahmen von Qualifizierungs- und Ausbildungsmaßnahmen, bevor Sie die technische Leitung des Standortes übernehmen.

Unser Angebot

• JobRad-Leasing: Genießen Sie die Flexibilität und Umweltfreundlichkeit eines eigenen Fahrrads oder E-Bikes durch unser JobRad-Leasing-Angebot.
• EDEKA Pensionskasse: Wir sichern Ihre Zukunft mit der Einzahlung in die EDEKA Pensionskasse, einschließlich eines Arbeitgeberzuschusses.
• Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen.
• Kinderfreundliche Zusatzleistunge: Für nicht schulpflichtige Kinder bieten wir eine familienfreundliche Zusatzleistung.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um besondere Zeiten des Jahres noch schöner zu gestalten.
• Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Personalrabatt: Als Mitarbeiter profitieren Sie von exklusiven Rabatten.
• Verpflegung: In unserem firmeneigenen Mitarbeiterrestaurant bieten wir Ihnen vergünstigtes Frühstück und Mittagessen an.
• Corporate Benefit: Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine gründliche und individuelle Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihrer neuen Rolle zurechtfinden.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Finanzdienstleistungen:

• Exklusive Bankkonditionen und Versicherungsvorteile: Sie erhalten attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und haben die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen.

Infos zum Unternehmen

Die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH mit Sitz im nordhessischen Melsungen führt mit über 500 EDEKA-Märkten das Feld in der Lebensmittelbranche in der Region an. Wir beliefern in unserem Kernabsatzgebiet Hessen, Südniedersachsen und Thüringen von unseren Auslieferungslägern Melsungen, Großen-Buseck und Straußfurt die selbständigen EDEKA-Einzelhändler sowie unsere Regiebetriebe mit Lebensmitteln und Non-Food Artikeln.

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Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.