Erstellt am 13. Mai 2026
Consultant Automotive Dealer Services (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen 40210, Germany
Vollzeit
Reference: 1362038928
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions - Advisory - Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen - ob Finance, Public, Energy, Life Scienes oder Automotive - Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mache mit uns den Unterschied: als Consultant Automotive Dealer Services (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Consultant Automotive Dealer Services (m/w/d) unterstützt du unser Dealer Service bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Beratungs- und Coachingprojekte im automobilen Händlerumfeld - mit besonderem Fokus auf Sales, Aftersales und IT.
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Consultant Automotive Dealer Services (m/w/d) unterstützt du unser Dealer Service bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Beratungs- und Coachingprojekte im automobilen Händlerumfeld - mit besonderem Fokus auf Sales, Aftersales und IT.
- Beratung: Du berätst unsere Mandanten auf Hersteller- und Importeursebene in allen Facetten des automobilen Sales und Aftersales.
- Coaching und IT-Training: Du führst Prozesscoachings und IT-Anwendertrainings für den Handel durch - sowohl vor Ort als auch remote.
- Performanceanalyse: In deiner Rolle erstellst du KPI-basierte Performanceanalysen und entwickelst zielorientierte Maßnahmen zur Leistungssteigerung, die du anschließend mit unseren Mandanten im Autohaus gemeinsam umsetzt.
- Marktanalyse: Auf Basis fundierter Marktanalysen entwickelst du relevante Erkenntnisse zur Leistungssteigerung unserer Mandanten ab.
- Gestaltung: Mit unserem Team unterstützt du die Entwicklung, Konzeptionierung und Durchführung weiterer Dealer Services auf Händler- und Herstellerebene.
- Abschluss einer betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen/technischen Ausbildung, idealerweise mit fundierter Autohauserfahrung in Organisation, Prozessen und IT-Systemen (z. B. CROSS, VAUDIS)
- Erfahrung als Verkaufsleiter:in/Verkäufer:in für Neu- oder Gebrauchtwagen, als Serviceleiter:in, Werkstattleiter:in, Serviceberater:in oder als Generalist:in im Autohaus
- Kenntnisse der Ablauforganisation, Steuerungsmechanismen und Leistungskennzahlen im Autohaus
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Hohe Reisebereitschaft sowie Deutsch sehr gut und Englisch gut in Wort und Schrift
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University,in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.