Senior Instructional Designer (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting Delivery - Human Capital Organisationen dabei unterstützen, sie durch effiziente und skalierbare HR-Lösungen voranzubringen? Unser Team stärkt die HR-Funktion, indem wir leistungsfähige Prozesse, moderne Technologien und KI-gestützte Anwendungen praxisnah implementieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Instructional Designer (m/w/d).

Standort: Leipzig.

Dein Impact:

Als Senior Instructional Designer (m/w/d) gestaltest du moderne, wirkungsvolle Lernlösungen für unterschiedliche Zielgruppen. Du begleitest Lernprojekte von der Analyse und Konzeption bis zur Umsetzung und Qualitätssicherung.

• Lerndesign & Didaktik: Du konzipierst moderne und innovative Lernformate, strukturierst komplexe Inhalte in klare Lernziele und Lernpfade und sorgst durch didaktische Reduktion für eine verständliche und zielgruppengerechte Aufbereitung.
• Content & Medienproduktion: Du erstellst digitale Lerninhalte wie Storyboards, Use Cases und Beispielszenarien und setzt diese mit Autorentools sowie Video-, Audio- und Screencast-Formaten um.
• Lernwirksamkeit: Du steigerst Motivation, Aktivierung und Transfer in Lernangeboten durch geeignete didaktische Methoden, interaktive Elemente, Gamification-Ansätze und praxisnahe Szenarien.
• Technologie & Innovation: Du nutzt moderne Autorentools sowie generative KI zur Erstellung und Optimierung von Lerninhalten und stellst die technische Qualität der Lernprodukte (z. B. SCORM-Checks, Usability, Testing) sicher.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Fachexpert:innen im Rahmen von Co-Creation-Ansätzen zusammen, leitest Anforderungen ab, holst Feedback ein und setzt dieses iterativ in der Weiterentwicklung der Lernangebote um.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Medientechnik, (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikationswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit didaktischem Schwerpunkt
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Instructional Design, in der Konzeption digitaler Lernformate oder im E-Learning-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im didaktischen Design sowie sicherer Umgang mit gängigen Autorentools (z. B. Articulate Storyline / Rise, Elephant, Synthesia) und in der digitalen Contenterstellung
• Erfahrung in der Medienproduktion (Video, Audio, Screencasts) sowie Kenntnisse im Einsatz generativer KI zur Content-Erstellung und -Optimierung
• Verhandlungssichere Deutsch-und Englischkenntnisse (mind. C1)

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

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Geschäftsbereich: Technology & Transformation

Service Area: Human Capital

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