Erstellt am 13. Mai 2026
Head of Business Development / Leiter Strategische Entwicklung (m/w/d)
Deutsche Leasing
Homburg, Hessen 61348, Germany
Vollzeit
Reference: 1252888481
Head of Business Development / Leiter Strategische Entwicklung (m/w/d)
Deutsche Leasing AG | online seit: 03/26/2026
Ihre Aufgaben
Strategische Entwicklung neuer Märkte (u. a. Marktsegmente, Industrien und Landesgesellschaften) im Geschäftsfeld Partner Solutions
Proaktive Erstellung von Business Cases sowie Koordination der Umsetzung
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Generierung neuer Ideen und Innovationen
Produktmanagement und Erweiterung des Leistungsspektrums im Bereich Vendor Finance
Verantwortung für die Vertriebssteuerung und -qualifizierung im internationalen Leasinggeschäft sowie Weiterentwicklung der quantitativen Geschäftsfeldsteuerung
Leitung strategischer Projekte (u. a. Restrukturierung, Change Management und M&A-Transaktionen)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Unternehmensentwicklung/-strategie eines Finanzdienstleistungsinstituts oder einer Unternehmensberatung
Erste Projekt- und Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung neuer Märkte (u. a. Marktsegmente und Landesgesellschaften) sowie von Produkten, ebenso wie in aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
Ausgeprägte Leadership-Skills, analytische Fähigkeiten und Marktorientierung
Alicia Spaunhorst, Recruiting Manager, Kennziffer: 60009409281125
Kontakt
Keine Details erfasst
Aktionen
Deutsche Leasing AG | online seit: 03/26/2026
Ihre Aufgaben
Strategische Entwicklung neuer Märkte (u. a. Marktsegmente, Industrien und Landesgesellschaften) im Geschäftsfeld Partner Solutions
Proaktive Erstellung von Business Cases sowie Koordination der Umsetzung
Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Generierung neuer Ideen und Innovationen
Produktmanagement und Erweiterung des Leistungsspektrums im Bereich Vendor Finance
Verantwortung für die Vertriebssteuerung und -qualifizierung im internationalen Leasinggeschäft sowie Weiterentwicklung der quantitativen Geschäftsfeldsteuerung
Leitung strategischer Projekte (u. a. Restrukturierung, Change Management und M&A-Transaktionen)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Unternehmensentwicklung/-strategie eines Finanzdienstleistungsinstituts oder einer Unternehmensberatung
Erste Projekt- und Führungserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung neuer Märkte (u. a. Marktsegmente und Landesgesellschaften) sowie von Produkten, ebenso wie in aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen
Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
Ausgeprägte Leadership-Skills, analytische Fähigkeiten und Marktorientierung
- Strategische Entwicklung neuer Märkte (u. a. Marktsegmente, Industrien und Landesgesellschaften) im Geschäftsfeld Partner Solutions
- Proaktive Erstellung von Business Cases sowie Koordination der Umsetzung
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Generierung neuer Ideen und Innovationen
- Produktmanagement und Erweiterung des Leistungsspektrums im Bereich Vendor Finance
- Verantwortung für die Vertriebssteuerung und -qualifizierung im internationalen Leasinggeschäft sowie Weiterentwicklung der quantitativen Geschäftsfeldsteuerung
- Leitung strategischer Projekte (u. a. Restrukturierung, Change Management und M&A-Transaktionen)
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Unternehmensentwicklung/-strategie eines Finanzdienstleistungsinstituts oder einer Unternehmensberatung
- Erste Projekt- und Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung neuer Märkte (u. a. Marktsegmente und Landesgesellschaften) sowie von Produkten, ebenso wie in aufbau- und ablauforganisatorischen Fragestellungen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (Niveau C1)
- Ausgeprägte Leadership-Skills, analytische Fähigkeiten und Marktorientierung
Alicia Spaunhorst, Recruiting Manager, Kennziffer: 60009409281125
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