Hyper V Virtualization Master / Lead Engineer (m/w/d)

Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im Bereich Recruiting und Stellenbesetzung ein.

Unsere Bewerber und Mitarbeiter profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung und Partnerschaft auf Augenhöhe.

Für unseren mittelständischen Partner - ein Unternehmen der ganzheitlichen IT-Dienstleistung mit Standorten in ganz Süddeutschland suchen wir einen Hyper V Virtualization Master / Lead Engineer in exklusiver Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben:
Als Hyper-V Virtualization Master tragen Sie die technische Gesamtverantwortung für Virtualisierungs- und Hosting-Plattformen. Sie definieren Architekturen, Standards und Baselines, leisten komplexe Projekte und fungieren als Eskalations- und Mentoring-Instanz. Sie bringen tiefes Hyper-V-Know-how, Cross-Hypervisor-Erfahrung (VMware), Enterprise-Hardware-Expertise (HPE ProLiant, HPE Synergy, OneView / Virtual Connect) sowie umfassendes Wissen in Netzwerk/Storage/Security mit.

• Architektur & Design der Hyper-V-Plattform (HA, Performance, Security, Skalierung)
• Technische Leitung bei Erweiterungen / Migrationen / Modernisierung (z. B. Host-Generationenwechsel, S2D, Storage-Austausch)
• Definition und Durchsetzung von Standards/Baselines (Firmware, Treiber, OS-Builds, Hardening)
• Kapazitäts- & Performance-Management (CPU / NUMA, RAM, Storage-IOPS / Latency, Netzwerk-Durchsatz)
• Eskalations-Troubleshooting (Cluster-Quorum, CSV-Pausen, Live-Migration, Netzwerkpfade)
• Automatisierung & Integration (PowerShell, Desired State Configuration, APIs; CI/CD-nahe Prozesse)
• Security: Hardening, Network Segmentation, Zertifikate, Rollen- / Zugriffsmodelle (RBAC), Auditability
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung / Architektur / Operations sowie Kunden bei Design- und Entscheidungsprozessen
• Mentoring/Coaching für Experts; Review von Changes, Runbooks, Notfall-Prozeduren

Ihre Qualifikationen:
Hardware- / Enterprise-Fokus:

• HPE Synergy: Composer, Image Streamer, HPE OneView, Virtual Connect (Netzwerk- / SAN-Fabrics)
• HPE ProLiant (Gen9-Gen12): Plattformdesign, Lifecycle-Strategie, iLO-Automatisierung (Redfish / OneView SDK)
• Planung und Pflege Firmware- / Treiber-Baselines für Cluster-Stabilität & Performance
• Fabric- / SAN-Design: Zoning, Multipathing, Replikation; Systeme wie HPE Alletra / Primera / 3PAR / Nimble (vergleichbar: NetApp, Dell)
• High-Speed-Netzwerke (10/25/40/100 GbE), QoS / DSCP, RDMA / RoCE / iWARP-Bewertung in Hyper-V-Designs
• Tiefe Bewertung NUMA- / PCIe- / CPU-Topologien für Workload-Platzierung, vNUMA & DRS-ähnliche Strategien (hostseitig)

Fachliche Anforderungen:

• Expertenwissen in Microsoft Hyper-V, Failover Clustering, S2D, CSV, Live-Migration
• Sehr gute VMware ESXi / vCenter-Kenntnisse (insb. für Migrations- / Interoperabilitäts-Szenarien)
• Fundiertes Wissen in Netzwerkdesign (L2/L3, VLAN-Segmentierung, Routing, LACP / MLAG, MTU / Jumbo Frames)
• Tiefes Verständnis Storage-Architekturen (SAN / NVMe-oF / iSCSI / SMB3, Caches, Queue-Depth, MPIO-Tuning)
• Monitoring / Observability (PRTG / SCOM / Elastic, Event-Correlations, SLO / SLI-Definition)
• Security-Kompetenz (Hardening, Secure Boot, TPM, iLO-Access Policies, Zertifikatsmanagement)
• PowerShell-Exzellenz (Modul-Design, Idempotenz, Error-Handling, Reporting)

Soft Skills:

• Technische Leadership, Entscheidungsstärke, Priorisierung in Incidents / Changes
• Strategisches Denken, Kosten- / Nutzen-Abwägungen, Roadmap-Fähigkeit
• Starke Kommunikation (technisch & managementtauglich), Coaching-Fähigkeit
• Hohe Qualitäts- / Sicherheitsansprüche, Ownership-Mentalität

Nice-to-have / Pluspunkte:

• Erfahrung mit Hybrid-Szenarien (Azure Arc, Azure Migrate, MABS / MARS, Site Recovery)
• Compliance- / Auditing-Kontexte (ISO 27001, BSI-Grundschutz-nahe Prozesse)
• Automatisierung HPE OneView / Redfish (Python / PowerShell), API-Integration in CMDB / ITSM
• Kapazitäts- / Kostenmodelle (Lizenzmetriken, Dedupe/Compression-Effekte, Host- / Storage-Tiers)

Zertifizierungen (wünschenswert)

• Microsoft: Azure/Windows Server (AZ-104, AZ-305, AZ-800/801), frühere MCSA / MCSE von Vorteil
• HPE: ASE / ATP - Server, Synergy, OneView; Veeam VMCE
• Security / Netzwerk: CompTIA Security+, NSE / CCNP (oder vergleichbar)

Ihre Benefits

Eine Anstellung bei unseren namhaften Kunden bietet allen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen wie

• wettbewerbsfähige Vergütung
• Karriereentwicklung
• modernste Technologien und Einrichtungen
• internationale Zusammenarbeit
• bedeutende Projekte und
• eine positive Arbeitskultur

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und überzeugen uns, dass Sie der perfekte Kandidat (m/w/d) für die ausgeschriebene Stelle sind.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder auch gerne per E-Mail an [email protected]