Manager Corporate Communications (M/W/D)

In der Teilorganisation PMG Corporate Affairs am Standort Gräfelfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

MANAGER CORPORATE COMMUNICATION (M/W/D)

Die Stelle ist in Vollzeit oder im Rahmen eines Jobsharing Modells mit insgesamt 100% zu besetzen.

Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.*

EINGRUPPIERUNG: AT 11

DEINE AUFGABEN:

• Strategische und operative Verantwortung für die Unternehmenskommunikation von Philip Morris Deutschland inklusive der Leitung der Pressestelle und Media Realations
• Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Kommunikationsmassnahmen über alle Kanäle
• Definition vom Thought Leadership und Fachthemen und Orchestrierung der und Sprecher und Maßnahmen über alle Kanäle
• Führung von Agenturen
• Aktivierung der klassischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit wie Pressemitteilungen, Interview Briefings, Q&A Recherchen, PR Reportings und redaktionellen Inhalten, um unsere Unternehmensbotschaften effektiv zu kommunizieren
• Entwicklung und Implementierung von Strategien für den Social Media Auftritt und die digitalen Kanäle und Aktivitäten des Unternehmens zur Steigerung der Unternehmenswahrnehmung und Reichweite
• Verantwortung für die proaktive und reaktive Kommunikation mit der Presse sowie die Pflege und den Ausbau von Pressekontakten
• Aufbereitung und Lancierung zielgruppenspezifischer Inhalte für verschiedene Verbreitungskanäle (Print, Online und Social Media), GEO, SEO.
• Kommunikative Betreuung von externen Veranstaltungen, einschließlich der Platzierung von Sprecher:innen
• Controlling, Reporting, KPI-Definition und Messung der Maßnahmen zur Datenbetriebenen Auswertung der Komwmunikationsaktivitäten

DAS BRINGST DU MIT:

Persönlich:

• Betriebszugehörigkeit von mind. 12 Monaten
• Tätigkeit auf dem gegenwärtigen Arbeitsplatz / in der derzeitigen Position mit überwiegend unveränderten Arbeitsinhalten von mindestens 12 Monaten (für PMI Mitarbeiter*innen sowie Mitarbeiter*innen, die über Arbeitnehmerüberlassung in unserem Unternehmen tätig sind)
• Begeisterung für die inhaltliche Entwicklung in den Themenbereichen Unternehmenstransformation, PR und CSR
• Starke kommunikative Fähigkeiten gepaart mit hoher Teamfähigkeit & Proaktivität
• Starkes Media Netzwerk
• Fähigkeit, Zusammenhänge überzeugend und anschaulich darzulegen
• Selbständige, verantwortungsvolle, qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Fachlich:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich PR, Journalismus, Kommunikation oder Ähnlichem
• Mehrjährige Berufserfahrung als PR-Consultant oder Kommunikationsmanager (m/w/d) oder Leiter in einer PR-Agentur oder Unternehmenskommunikationsabteilung
• Ausgeprägte Kenntnisse im Social Media Umfeld, explizit in LinkedIn
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen: Powerpoint, Excel, Word
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungsfrist: 02.03.2026

INTERESSIERT? Dann bewirb Dich bis zum 02.03.2026 online über Philip Morris International Careers: Find Your Dream Role (pmicareers.com).

*Bei vorliegender Schwerbehinderung/Gleichgestellung wird die Schwerbehindertenvertretung informiert und auf Wunsch der betroffenen Kolleg*innen in den Bewerbungsprozess mit einbezogen und kann bei den Bewerbungsgesprächen teilnehmen. Bei Fragen hierzu steht Euch hier die SBV (Schwerbehindertenvertretung) und auch die P&C Abteilung sehr gerne zur Verfügung.