Anlagenbetriebsleiter (m/w/d) - Leitstand und Kraftwerksbetrieb

Anlagenbetriebsleiter (m/w/d) - Leitstand und Kraftwerksbetrieb

Place of employment: Düsseldorf
Type(s) of employment: Schicht
Work hours: 40 Stunden pro Woche
Salary range: 45000 - 60000 Euro pro Jahr
Start of employment: as of now

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Unser Kunde:

Für unseren Kunden, ein etabliertes Energie- und Industrieunternehmen im Großraum Düsseldorf, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort einen Anlagenbetriebsleiter (m/w/d) für den Leitstand und den thermischen Kraftwerksbetrieb in Vollzeit.

Aufgaben:

• Du steuerst und fährst technische Anlagen einschließlich An- und Abfahren sowie das Wechseln von Anlagenteilen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben und interner Vorschriften
• Du nimmst Freischaltungen vor und bist verantwortlich für die Veranlassung und Durchführung der Störungsbeseitigung
• Du überwachst, kontrollierst, dokumentierst und optimierst den Betrieb der Anlagen und sorgst so für einen sicheren und effizienten Prozessablauf
• Du stellst den ordnungsgemäßen Anlagenbetrieb sicher und unterstützt bei Inbetriebnahmen und Messfahrten
• Du übernimmst die sachgerechte An- und Übernahme von Verbrauchsstoffen

Fachliche Anforderungen:

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Kraftwerker oder Betriebswärter "Kessel", oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
• Du bringst Erfahrung im Fahren und Steuern technischer Anlagen mit und bist bereit, dich in neue Systeme einzuarbeiten
• Du bist gesundheitlich geeignet für den Schichtdienst und zum Tragen von schwerem Atemschutz
• Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und zeichnest dich durch Eigeninitiative aus

Unternehmensangebot:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + Rosenmontag frei sowie an Weihnachten und Silvester
• Tarifliche Vergütung + Schichtzulagen
• Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket / Firmenticket
• Betriebliche Altersversorgung
• Gesundheitsmaßnahmen und Arbeitsschutzprogramme
• Mitarbeiterrabatte und Energievergünstigungen
• Betriebssport, Mitarbeiterevents und vergünstigte Mahlzeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten