Erstellt am 13. Mai 2026
(Senior) Live Consultant (all genders)
Scholz & Friends
Berlin, Berlin 10115, Germany
Vollzeit
Reference: 1029547667
Was du bei uns machst
Wie wir unsere Friendskultur leben
Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur - eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.
Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) - wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.
- D u konzipierst und verantwortest federführend vielfältige Eventformate innerhalb orchestrierter Kampagnen und führst dabei interdisziplinäre Teams (z.B. Kreation, Social Media, Account) zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du trägst die Gesamtverantwortung für die strategische Konzeption und exzellente Umsetzung klassischer Eventformate wie Kongresse, Messen und Pressekonferenzen sowie deren Weiterentwicklung.
- Du konzipierst, leitest und steuerst komplexe Roadshows, innovative Guerilla-Aktionen und anspruchsvolle Live-Showformate (analog, hybrid, digital) und berätst Kund:innen proaktiv.
- Du agierst als strategische:r Ansprechpartner:in für unsere Bestandskund:innen, entwickelst deren Projekte eigenständig weiter und gestaltest maßgeblich das Projekt-Outcome.
- Du übernimmst die strategische Kundenführung und umfassende Beratung und leitest jüngere Kolleg:innen im Team an. Dabei trägst die Verantwortung für alle Projektphasen, u.a. für Budget, Genehmigungen, Dienstleisterführung, etc.
Wie wir unsere Friendskultur leben
Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur - eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln.
Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) - wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.
