Embedded Softwareentwickler Protokollsoftware Funkübertragungsverfahren Avionik (m/w/d)

Als Experte (m/w/d) für Protokollsoftware trägst du dazu bei, dass Funkverfahren in der Avionik präzise, prüfbar und einsatzbereit umgesetzt werden.

Aufgaben

• Du eignest dir schnell Kenntnisse über Funkübertragungsprotokolle an und vertiefst deren Implementierung.
• Du setzt Designvorgaben in lauffähige Software um - mit modernen Software-Entwicklungsansätzen und sauberer Codequalität.
• Du arbeitest in Entwicklungsprojekten als Experte für Protokollsoftware im Bereich Avionik-Funkverfahren mit.
• Du tauscht dich eng mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Funkübertragungsverfahren aus und bringst dein Wissen ein.
• Du kooperierst mit den Teams der Avionik-Geräteentwicklung bei der Geräteauslegung für Übertragungsverfahren und sorgst dafür, dass Protokollanforderungen praktisch umsetzbar sind.

Spannende Einblicke in Rohde & Schwarz

Unsere Kollegen erzählen von:

• täglichen Abenteuern & Herausforderungen
• unserem leidenschaftlichen Team
• der Technologie hinter den innovativen Projekten und Lösungen

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und willst Software mit echtem Impact gestalten
• Idealerweise kennst du Avionik-Prozesse und Arbeitsweisen (z. B. DO-178). Erfahrung im Bereich Avionik-Funkverfahren sowie mit NATO-Verfahren ist wünschenswert.
• Erste Kenntnisse zu Kommunikationsprotokollen (OSI-Schichten 2-4) sind von Vorteil.
• Gute Softwareentwicklungskenntnisse im Embedded-Bereich mit C++ sowie Erfahrung in Python bringst du mit.
• Mit den gängigen Methoden der modernen Softwareentwicklung bist du vertraut. Neben Lösungsorientierung zeichnet dich ein teamorientiertes, eigenverantwortliches und agiles Mindset aus
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

Kennziffer: 13107
Recruiting-Kontakt: Richard Jelend