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Erstellt am 13. Mai 2026

Pflegekraft (m/w/d) im Haus auf dem Lindenberg

Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH
Neubrandenburg, Mecklenburg-Vorpommern 17033, Germany Temporär
Reference: 1092971618

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein führender Trägersozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mit über 1600Mitarbeiter*innen bieten wir sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung undvielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem herzlichen Umfeld.

Unsere Einrichtung "Haus auf demLindenberg" in Neubrandenburg ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung gemäß§43 SGB XI mit 71 Pflegeplätzen. Wir pflegen hier Bewohner aller Pflegegradeund gestalten ihren Alltag durch z.B. Sport, Bingo, gemeinsames Singen oderGedächtnistraining.

Wir suchen Sie ab sofort als Pflegekraft für eine befristete Teilzeitstelle mit 30 Stunden als Krankheitsvertretung zur Unterstützung unseres Teams.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Bewohner*innen für ein selbstbestimmtes Leben im Alter
  • Assistenz bei körperbezogenen Pflegemaßnahmen, der Nahrungsaufnahme, im Rahmen der Mobilität sowie bei prophylaktischen Maßnahmen
  • emphatische/r Ansprechpartner*in für die Bewohner & ihren Angehörigen
  • Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten & Unterstützung der Pflegefachkraft im Rahmen des Pflegeprozesses


Ihr Profil

  • Erste Berufserfahrung in derPflege
  • Empathische undwertschätzende Grundhaltung im Einklang mit unserem diakonischen Auftrag
  • Freude an der aktivenMitgestaltung des Pflegealltags
  • Fähigkeit, die Bedürfnisse derBewohner*innen im Team zu artikulieren und deren Wohlbefinden zu fördern
  • Sensibilität im Umgang mitvulnerablen Personen
  • Bereitschaft zur Arbeit anWochenenden und im 3-Schicht-System
  • Eine Ausbildung als Kranken-und Altenpflegehelfer*in ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich


Ihre Vorteile bei uns

  • AttraktiveVergütung nach den AVR DW M-V
    • Kinderzuschlag bis zu 100€ je Kind und die
    • Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Anlage 14 AVR DW M-V, aufgeteilt in zwei Raten
  • 30 TageGrundurlaub
  • Dienstradleasingmit bis zu zwei Rädern je Mitarbeiter
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeiteine zusätzliche Entgeltumwandlung abzuschließen
  • VielfältigeWeiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche, optimale Weiterentwicklung
  • Herzliches Arbeitsumfeld, indem Ihre Ideengeschätzt & gefördert werden

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