Pflichtpraktikum Human Resources - LANXESS arena (m/w/d)

Bock auf Live-Entertainment? Wir auch!

Ob Konzerte von ROSALÍA, NE-YO & AKON und Twice, Auftritte von EMMVEE und anderen Comedians, TV Live-Shows oder die Spiele der Kölner Haie - wir heißen die nationalen und internationalen Stars in der LANXESS arena willkommen.

Mit einer Kapazität von bis zu 20.000 Plätzen finden jährlich über 180 Großveranstaltungen bei uns statt.

Ab August 2026 für 6 Monate!

Was dich ausmacht

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang und auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum
• Interesse an HR-Themen und Lust, die Personalarbeit in einer Multifunktionshalle kennenzulernen
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und hast eine strukturierte Arbeitsweise
• Du fühlst dich sicher im Umgang mit MS Office und hast Lust, dich in neue Tools einzuarbeiten
• Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft, denkst mit und bringst dich in HR-Prozesse ein

• Du hast Freude daran, Dinge zu lernen und dich in neue personalrelevante Themenfelder einzuarbeiten

Darauf kannst du dich freuen

• Ein vielseitiges Pflichtpraktikum mit echten Einblicken in die HR-Arbeit einer Multifunktionshalle
• Die Möglichkeit, von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten statt nur zuzuschauen
• Ein motiviertes Team, das dich begleitet und dir Raum zum Lernen gibt
• Einblicke in verschiedene HR-Bereiche wie Recruiting, Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung
• Kurze Entscheidungswege und ein offenes Miteinander
• Die Chance, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Events, Abwechslung und vielen verschiedenen Menschen
• Verpflegung direkt auf dem Arena-Gelände

Dein Tagesgeschäft

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
• Mitarbeit im Recruiting-Prozess, z. B. Sichtung von Bewerbungen und Terminorganisation
• Vorbereitung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie Recruiting Days
• Pflege und Aktualisierung von Bewerber- und Personaldaten
• Begleitung der Abendveranstaltungen zur Disposition der eingesetzten Aushilfen vor Ort
• Mitwirkung bei HR-Projekten und internen Prozessen
• Einblicke in die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Schnittstellen im Haus
• Unterstützung bei der Rechnungskontrolle sowie in der Kommunikation mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und externen Personaldienstleistern

Raus aus dem Publikum - rein ins Team!