Bauingenieur:in Nachtragsmanagement, Claim Manager:in Spezialtiefbau, West (m/w/d)

What matters to us

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Geotechnik o. Ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Nachtragsmanagement, in der Bauleitung, Kalkulation oder einer vergleichbaren Position wünschenswert, idealerweise im Spezialtiefbau
• Routine in der Anwendung und Auslegung des Bauvertragsrechts und der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie beim Erstellen von vertragsrelevantem Schriftverkehr
• Gute Kenntnisse in RIB iTWO (Kalkulation und Angebotsbearbeitung)
• Erfahrung in Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
• Selbstständige, strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Team

Your contribution to our company

Sie sind routiniert in der Bauleitung, Kalkulation oder einer vergleichbaren Position tätig, konnten Erfahrung im Nachtragsmanagement sammeln und wollen nun den Fokus genau darauf legen? Dann auf zum nächsten Karriereschritt! Dies könnten bald Ihre Aufgaben sein:

• Sicherstellen vertragsrelevanter Dokumentation (Unterstützung bei Eintragungen in Bautagesberichten sowie der Fortschreibung von Bauzeitenplänen, Führung eines anspruchswahrenden Schriftverkehrs mit Auftraggebern und sonstigen Projektbeteiligten)
• Erkennen und Anmelden von Nachtragsforderungen (Vertrags- bzw. Abweichungsanalysen, Anmeldung von Mehrkosten, Bedenken und Behinderungen, etc.)
• Ausarbeiten und Durchsetzen technischer Nachtragsforderungen (Abstimmung des Leistungsumfangs, Abgrenzung zum Vertrag, Angebotseinholung, Kostenkalkulation, Angebotserstellung und -legung, Vertragsverhandlung, etc.)
• Unterstützung in der Projektabwicklung bzw. auf Baustellen vor Ort
• Beraten der Projektleitung in Bezug auf Nachtragsforderungen bzw. Forderungsabwehr

Pre-employment screening is required for this position. More information on our .

Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

What you stand to gain

• Bei uns hat der Schutz deiner Gesundheit oberste Priorität
• Ein starkes, motiviertes Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und diverse Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines weltweit tätigen Baukonzerns
• Bei uns ist dein Arbeitsplatz sicher und zukunftsfähig
• Die richtige Balance zwischen Work und Life: flexible Arbeitszeitgestaltung und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements in digitaler Form
• Umfangreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzerns