Pflegefachkraft (m/w/d) mit Aufgaben im Qualitätsmanagement für unsere Altenpflegeheime

Pflegefachkraft (m/w/d) mit Aufgaben im Qualitätsmanagement für unsere Altenpflegeheime

Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste sowie die stationäre und ambulante Altenhilfe. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit Aufgaben im Qualitätsmanagement für unsere Altenpflegeheime in Böblingen, Herrenberg, Holzgerlingen, Jettingen, Renningen, Sindelfingen, Aidlingen, Magstadt, Malmsheim und Rutesheim.

Ihre Aufgaben:

• Förderung des ständigen Verbesserungsprozesses und des Verständnisses für QM auf allen Ebenen der Organisation in Zusammenarbeit mit unserem externen Qualitätsmanagement
• Mitwirkung bei Planung, Erstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement-Dokumentation in Zusammenarbeit mit unserem externen Qualitätsmanagement
• Aufrechterhaltung eines prüfungsgerechten Qualitätsmanagementsystems
• Regelmäßige Information der Mitarbeiter über alle Belange des Qualitätsmanagementsystems
• Mitwirkung bei internen Audits
• Leitung und Mitwirkung bei Qualitätszirkeln
• Repräsentation des Qualitätsmanagementsystems (intern / extern)
• Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement
• gute Kenntnisse der Prüfkriterien MD und Heimaufsicht
• Sozialkompetenz und Kommunikationsvermögen
• gute EDV-Kenntnisse
• gute Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Wort
• innerbetriebliche Akzeptanz bei Führung und Mitarbeitern
• Planungsvermögen
• Fähigkeit zur Leitung von Gruppen
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

• eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Tätigkeit
• angenehme Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• flexibles Arbeitszeitmodell
• Zuzahlung zum VVS-Firmenticket
• Zuschuss für die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
• Gutscheine und Vergünstigungen für zahlreiche Markenprodukte und Dienstleistungen über unser Vorteilsportal
• regelmäßige Teamevents
• die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen einzubringen und zu leben