Meister / Obermonteur (m/w/d) für Heizung- und Klimatechnik

Meister / Obermonteur (m/w/d) für Heizung- und Klimatechnik

• Halle (Saale)
• ab sofort
• Versorgungswirtschaft Gas/Wasser/Elektrizität
• Vollzeit

Dein Job

• Organisation und Durchführung von Wartungs-, Installations- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungs- und Klimaanlagen (Schwerpunkt Split- und Multisplitgeräte).
• Koordination und Führung von Montageteams auf Baustellen im privaten und gewerblichen Bereich.
• Technische Beratung von Kunden sowie Unterstützung im Verkauf von Heizungs- und Klimaprodukten.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und Prüffristen.
• Angebotserstellung und technische Ausarbeitung von Projekten.
• Lager- und Materialorganisation sowie gelegentliche Abstimmung mit Lieferanten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Ausbildung von Monteuren und Auszubildenden.

Dein Profil

• Abgeschlossene Meisterausbildung oder Erfahrungen als Obermonteur im Bereich Heizungs-, Klima- oder Lüftungstechnik (HKL).
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Heizungs- oder Klimaanlagen.
• Technisches Verständnis, unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in branchenspezifischer Software (z. B. TAIFUN, HERO etc.) von Vorteil.
• Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.

Über uns

Du hast genug von Chaos auf Baustellen und willst endlich dein eigenes Team sauber führen?
Dann lies weiter.

Wir sind dein kompetenter, regionaler Partner für eine erfolgreiche Jobsuche. Ob Berufseinstieg, Neustart oder nächste Karrierestufe - wir sind an deiner Seite. Mit persönlicher Betreuung, fairen Bedingungen und echten Perspektiven. Bei uns findest du, was du suchst - unkompliziert und schnell.

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Unser Angebot

• Attraktive Vergütung:
  
  
  • Meister: ab 45.000 € / Jahr
  • Obermonteur: ab 37.000 € / Jahr
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden, innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Sozialleistungen zur privaten Absicherung
• Regionale Einsatzgebiete
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Eigenes Dienstfahrzeug für Projekteinsätze
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
• Selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliche Einsatzplanung
• Motiviertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt

• Tarifvertrag
  
  BAP/DGB
• Art des Personalbedarfs
  
  Neubesetzung
• Verdienst
  
  37000 - 48000 Euro pro Jahr