Make your mark as Werkstudent*in HR Analytics & SAP (w/m/d)

The Otto Group is a leading international trading and services corporation based in Hamburg, Germany, whose 123 major companies and 53,000 employees in 19 countries do business in a worldwide network. A combination of retail, financial services and other services allows the group to serve its customers as a reliable partner.

Unser 13-köpfiges Team "HR Cloud Services" unterstützt die Personalbereiche der Otto Group dabei, HR-Prozesse mit modernen SAP-Lösungen effizienter und datengetriebener zu gestalten. Dabei arbeitest du eng an der Schnittstelle von HR, IT und Analytics und erhältst spannende Einblicke in unsere Datenlandschaft. Wir leben "Mobile Work": Einmal pro Woche (dienstags) treffen wir uns im Büro, an den übrigen Tagen entscheidest du flexibel, von wo du arbeitest. Wenn du dich für SAP, Datenanalyse und Business Intelligence interessierst und praktische Erfahrung sammeln möchtest, bist du bei uns genau richtig.

What you can expect:

• Unterstützung bei der Visualisierung und Aufbereitung von HR-Daten in der SAP Analytics Cloud (SAC), insbesondere beim Aufbau aussagekräftiger Dashboards
• Aktive Mitarbeit an der Modellierung und Strukturierung von Daten in SAP Datasphere, inklusive Einblicken in Datenflüsse, Datenintegration und moderne Datenarchitekturen im SAP-Umfeld
• Extraktion, Zusammenführung und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Quellsystemen wie SAP ERP und SAP SuccessFactors, um eine verlässliche Datenbasis für Analysen und Reports sicherzustellen
• Mitarbeit an konkreten Reporting- und Analyseanforderungen aus dem HR-Bereich - von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis hin zur Abstimmung der Ergebnisse mit dem Team
• Schrittweise Übernahme von eigenständigen Aufgabenpaketen im Tagesgeschäft oder in kleineren Projekten, begleitet durch regelmäßiges Feedback sowie fachliche Unterstützung aus dem Team

What we are looking for:

• Laufendes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie die Verfügbarkeit von 15-18 Stunden pro Woche für mindestens ein Jahr
• Erste Kenntnisse in Datenanalyse und -aufbereitung, z. B. durch Studium, Projekte oder Praktika; idealerweise erste Berührungspunkte mit SQL, Datenvisualisierung oder Reporting
• Interesse an HR-Prozessen und personalbezogenen Daten sowie die Motivation, diese analytisch zu durchdringen
• Grundlegendes Verständnis für Datenstrukturen und Zusammenhänge sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Bereitschaft, sich in SAP-Technologien und neue Tools einzuarbeiten und kontinuierlich dazuzulernen
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau

Nice-to-Have:

• Erste praktische Erfahrungen mit SAP-Anwendungen und/oder BI-Tools (z. B. SAP Analytics Cloud oder vergleichbare Lösungen)

We are looking forward to your application. If you are interested in becoming part of our team, please forward your CV along with a covering letter including current salary details to:

Anna-Lena Frenzel

Please apply by mail.

Otto Group one.O
Freiberger Str. 35
01067 Dresden
Tel.: 0151 54223317
E-mail: [email protected]
Job ID: 03574755