Erstellt am 13. Mai 2026
Technischer Vertrieb Manager (w/m/d)
Trench Group
Troisdorf, Nordrhein-Westfalen 53840, Germany
Vollzeit
Reference: 760746674
Wir suchen einen Technischer Vertrieb Manager (w/m/d)
Wer wir sind. Was wir machen.
Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert. Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten. In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit knapp 500 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren. Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte deine spannungsgeladene Karriere bei HSP!
In diesem Team könntest Du arbeiten.
In diesem Team könntest Du arbeiten. Die Zukunft der Energieübertragung mitgestalten - das ist die Aufgabe unseres Teams für Projektmanagement. Es steuert die Abwicklung komplexer Projektaufträge, von der Vertragsprüfung mit dem Vertrieb bis zur Auslieferung an den Kunden. Das Projektmanagment-Team ist Hauptansprechpartner für unser Kunden, verantwortlich für die Erstellung von Dokumenten, Zeichnungen und Prüfplänen sowie die Organisation von Abnahmeterminen mit den Kunden hier vor Ort. Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Fertigung und allen anderen beteiligten Bereichen der HSP hat das Team immer alle Fristen und Abläufe im Blick und sorgt so dafür, dass alle optimal zusammenarbeiten. Risiken frühzeitig erkennen, Gegenmaßnahmen steuern und Kunden und Management mit regelmäßigen Reports auf dem Laufenden halten - so können Sie entscheidend zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte beitragen. Du bist ein echtes Organisationstalent mit technischem Verständnis? Dann wird dieses Team zu Dir passen!
Deine Aufgaben bei HSP
Das bringst Du mit
Das kannst Du von HSP erwarten
Wir bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden.
Perspektive
Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt
Persönliche Entwicklung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
Vergütung & Arbeitszeit
Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice
Sozialleistungen & Gesundheit
Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Restaurant für Mitarbeitende inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort, Zuschuss zum Urban-Sports-Club
Events
Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln
Ausstattung & Standort
Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
Wen wir fördern möchten.
Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem annderen geschützten Status.
Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven - und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Georg von Rohr Managing Director
Wer wir sind. Was wir machen.
Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert. Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten. In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit knapp 500 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal, Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren. Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte deine spannungsgeladene Karriere bei HSP!
In diesem Team könntest Du arbeiten.
In diesem Team könntest Du arbeiten. Die Zukunft der Energieübertragung mitgestalten - das ist die Aufgabe unseres Teams für Projektmanagement. Es steuert die Abwicklung komplexer Projektaufträge, von der Vertragsprüfung mit dem Vertrieb bis zur Auslieferung an den Kunden. Das Projektmanagment-Team ist Hauptansprechpartner für unser Kunden, verantwortlich für die Erstellung von Dokumenten, Zeichnungen und Prüfplänen sowie die Organisation von Abnahmeterminen mit den Kunden hier vor Ort. Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Fertigung und allen anderen beteiligten Bereichen der HSP hat das Team immer alle Fristen und Abläufe im Blick und sorgt so dafür, dass alle optimal zusammenarbeiten. Risiken frühzeitig erkennen, Gegenmaßnahmen steuern und Kunden und Management mit regelmäßigen Reports auf dem Laufenden halten - so können Sie entscheidend zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte beitragen. Du bist ein echtes Organisationstalent mit technischem Verständnis? Dann wird dieses Team zu Dir passen!
Deine Aufgaben bei HSP
- Please switch to German
Das bringst Du mit
Das kannst Du von HSP erwarten
Wir bieten zahlreiche Vorteile für unsere Mitarbeitenden.
Perspektive
Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt
Persönliche Entwicklung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
Vergütung & Arbeitszeit
Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice
Sozialleistungen & Gesundheit
Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Restaurant für Mitarbeitende inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort, Zuschuss zum Urban-Sports-Club
Events
Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln
Ausstattung & Standort
Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
Wen wir fördern möchten.
Wir setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein, der die Vielfalt der Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unseres Teams schätzt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Behinderung, Alter oder einem annderen geschützten Status.
Für unsere innovative Arbeit brauchen wir viele verschiedene Perspektiven - und damit viele verschiedene Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Georg von Rohr Managing Director
