Raum- und Flächenkoordinator m/w/x im Gebäudemanagement

High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!

Ihre Aufgaben

• Koordination Flächenmanagement, Flächenerfassung und Belegungsplanung sowie Umzugsplanung
• Optimierung der Flächennutzung, Erstellung interaktiver Raumpläne und Belegungsübersichten
• Erstellung von Bedarfsanalysen
• Dokumentation von Flächen und Rauminhalten

Ihre Qualifikationen

• abgeschlossenes Studium Stadtplanung/Architektur oder abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienverwaltung
• eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• freundliches und zugewandtes, serviceorientiertes Auftreten
• sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und anderen modernen Kommunikations- und Organisationsmitteln

Ihre Vorteile bei uns

• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modern ausgerichteten und innovativen Krankenhausstruktur mit flachen Hierarchien und vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Arbeiten in einem motivierten Team
• Mitarbeit an einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Campuskonzept, welches bauliche Umstrukturierungen und Neubaumaßnahmen beinhaltet
• teilweise die Möglichkeit zeitunabhängig Arbeiten anstatt vor Ort im "mobile office" zu erbringen und digital an Terminen teilzunehmen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Bikeleasing
• betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
• Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten, sowie beim Shoppen und Kultur
• Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" - wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Ihre Benefits

• Betriebsärztlicher Dienst
• Vergünstigte Verpflegung
• Seelsorge und Mitarbeiterberatung
• Familienfreundlichkeit
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeitendenvertretung
• Echte Werte
• ÖPNV-Ticket
• Bike-Leasing
• Corporate Benefits Rabatte

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Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie

Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.

Transkript des Videos

Behandelt Eure Mitmenschen in allem so, wie Ihr selbst von ihnen behandelt werden wollt.

Wir leben Nächstenliebe. Wir handeln zum Wohle der Menschen und für eine gerechtere Welt.

Wir orientieren uns an einem christlichen Menschen- und Weltbild. Uns eint und verbindet der Geist gelebter Nächstenliebe. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt.

Wir unterstützen und begleiten Menschen in allen Phasen ihres Lebens. Wir achten die Würde und Autonomie jedes Menschen. Wir begegnen allen respektvoll und wertschätzend.

Wir sind achtsam und fürsorglich zum Wohle des Anderen und unserer selbst. Wir handeln gemeinsam. Wir sind Teil einer Gemeinschaft und tragen zum Gelingen unseres Diakonischen Auftrags bei.

Wir schätzen uns in unserer Vielfalt und in unserer Unterschiedlichkeit. Wir arbeiten Hand in Hand vertrauensvoll zusammen. Wir würdigen unsere Tradition und bleiben offen für Neues.

Wir verbinden Diakonie und Wirtschaftlichkeit. Diakonisches Handeln ist unser Auftrag. Unseren wirtschaftlichen Erfolg setzen wir zum Wohle der Menschen ein.

Wir wollen stetig besser werden und akzeptieren dabei unsere menschlichen Grenzen. Wir streben Nachhaltigkeit und einen verantwortlichen Umgang mit unseren Ressourcen an.

In besten Händen, dem Leben zuliebe.

Haben Sie Fragen?

Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Niklas Sommer
Leitung Gebäudemanagement
Albertinen Krankenhaus
Telefon: +49 40 5588-6663
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Richten Sie diese bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Niklas Sommer
Leitung Gebäudemanagement
Albertinen Krankenhaus