Mitarbeiter (m/w/d) Revision (m/w/d) | Soltau

Arbeitszeit Vollzeit

Karriere Ebene Position mit Berufserfahrung

Bewerbungsschluss 30.05.2026

Über uns

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Egal ob bei Festanstellungen oder spannenden Projekten für Freiberufler.

Unser Team besteht aus hochqualifizierten Experten, die Sie neben einer umfassenden individuellen Beratung auch ganzheitlich betreuen und durch den Bewerbungsprozess lückenlos begleiten.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Prüfungen auf Basis eines risikoorientierten Ansatzes mit klarer Priorisierung
• Bewertung und Analyse von Geschäftsprozessen im Hinblick auf Risiken, regulatorische Anforderungen und interne Vorgaben
• Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte sowie Durchführung von Abschlussgesprächen und konsequentes Monitoring der Maßnahmenumsetzung
• Prüfungsseitige Begleitung von Projekten mit Fokus auf Risiken, Kontrollen und Governance-Aspekte
• Unterstützung und Koordination im Rahmen externer Prüfungen sowie enge, professionelle Abstimmung mit den Beteiligten

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen in der Internen Revision oder in einem prüfungsnahen Tätigkeitsfeld sind von Vorteil
• Ausgeprägte Bereitschaft, sich engagiert und systematisch in neue fachliche sowie regulatorische Themen einzuarbeiten
• Starkes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, Sachverhalte fundiert zu bewerten und Zusammenhänge klar zu erkennen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, adressatengerecht, klar und präzise formuliert

Wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket nach TVöD-S
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage plus 24.12. & 31.12. arbeitsfrei, zusätzlich 2 freie Tage pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven, Förderung fachlicher, persönlicher und methodischer Weiterentwicklung
• Umfangreiche Trainings, Coaching- und Mentoring-Angebote
• Modernes, professionelles Arbeitsumfeld und IT-Ausstattung
• Offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Reduktion von CO₂-Emissionen, Förderung der regionalen Wirtschaft und des gesellschaftlichen Lebens
• Vielfältige weitere Benefits und Zusatzleistungen
• Einblicke in die strategischen Entscheidungs- und Steuerungsprozesse des Hauses
• Innovatives und agiles Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen geschätzt und gefördert werden
• Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Sparkasse mitzuwirken und Impulse einzubringen
• Zugang zu Hansefit (voraussichtlich ab 01.04.)

Weitere Informationen

Roger Sobotta

Senior Research Analyst

roger.sobotta@s- personalberatung.de