Technischer Facility Manager / Gewährleistungsmanager (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.

• Technisches und infrastrukturelles Facility Management inkl. Wartungs- und Prüfplanung
• Objektbegehungen, Zustandsbewertung und Ableitung notwendiger Maßnahmen
• Koordination von Partnerunternehmen und Nachunternehmern für Wartung, Instandsetzung und Mängelbeseitigung
• Bearbeitung von Gewährleistungsfällen inkl. technischer Beurteilung unter Berücksichtigung rechtlicher, wirtschaftlicher und kundenorientierter Aspekte
• Schnittstelle zwischen Bau und Facility Management
• Umsetzung von Sonderleistungen (Reparaturen, Erneuerungen etc.)
• Kundenbetreuung und Sicherstellung hoher Servicequalität
• Berichtswesen und Dokumentation aller Maßnahmen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau), Elektro-/ Versorgungstechnik, der Architektur oder vergleichbarer Abschluss, z.B. Techniker- / Meisterausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Facility Management sowie in der Abwicklung von Baumaßnahmen erforderlich
• Gute Kenntnisse der VOB und in der Bauausführung
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit zu erfüllen
• Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und ausgeprägte eigene Organisationsfähigkeit

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Anja Brendel

GOLDBECK Facility Services GmbH

Leipzig, Debyestrasse 10

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.