Pflegefachkraft

Das Seniorenzentrum "Am Rosengarten" in Naumburg bietet älteren Menschen ein Zuhause, in dem sie sich gut aufgehoben und liebevoll betreut fühlen. Unser Anspruch ist es, ein Umfeld zu schaffen, das Geborgenheit, Sicherheit und Lebensqualität verbindet.

Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und vielfältige Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich mit uns gemeinsam für ein würdiges und wertschätzendes Zusammenleben einsetzt.

Stellenbeschreibung

• Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Mitwirkung bei ärztlichen Visiten und Umsetzung ärztlicher Anordnungen
• Sicherstellung der Pflegequalität und Einhaltung der Pflegestandards
• Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

• Qualifikation als examinierte Fachkraft in dem Bereich Alten- bzw. Krankenpflege
• Hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Emphatische Grundhaltung im Umgang mit älteren Menschen und Mitarbeitern
• Ein offenes, freundliches Auftreten gegenüber unseren pflegebedürftigen Bewohnern, Angehörigen und Besuchern
• Pflege, Assistenz und Betreuung der Bewohner aller Pflegestufen
• Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich

Wir bieten Ihnen

• Einen sicheren Job und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Eine überdurchschnittliche Bezahlung und kontinuierliche Gehaltserhöhungen in Jahresrhythmen
• Wunschdienstpläne und 30 Tage Urlaub
• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine jährliche Sonderzahlung
• Betriebliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Digitalisierte Pflegedokumentation

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt
• diverse Pflege- und Schichtzulagen
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kantine
• Mitarbeiter*innen-Beteiligung